Administracion

Proceso administrativo

El proceso administrativo es un conjunto de acciones sucesivas que conducen a un objetivo de administración; el cual nos permite alcanzar las metas previamente trazadas. Lamanera más simple de ilustrar dicho proceso es a través de etapas. Balderas los divide en cinco etapas:

• Planeación.
• Organización.
• Dirección.
• Coordina nación.
• Control.

Planeación:implica utilizar el pensamiento reflexivo antes de actuar.

Organización: radica en el hecho de que se establecen las relaciones funcionales de la dirección, los niveles de responsabilidad y lasfunciones de todos los integrantes de la empresa.

Dirección: es el elemento de la administración en el que se logra la relación efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador,ejercida a base de decisiones.

Coordinación: consiste en integrar las actividades de departamentos interdependientes a efecto de perseguir las metas de organización con eficiencia.

Control: sedefine como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se está cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa.

















Perfil deladministrador de enfermería

Debe ser flexible, consistente y accesible en la forma en que maneja la gente y los recursos para proporcionar la atención al paciente de la mejor manera posible. Albrindarle al personal de enfermería una voz en la toma de decisiones sobre la atención al paciente, se asegura de que van a trabajar en equipo con ese objetivo común.
Debe desarrollar unainfraestructura para garantizar que se brinde una alta calidad constante en la atención a los pacientes en todo momento.

Funciones de administrador de enfermería

Es miembro de los mandos medios, lasupervisión de los proveedores de atención directa en la internación y la presentación de informes a un director de enfermería del nivel ejecutivo. En esta posición, aboga por los pacientes y el personal,...