Administracion

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CONCEPTO
Desde siempre, el ser humano ha sido consciente de que la
obtención de la eficiencia solo es posible a través delordenamiento y coordinación racional de todos los recursos
que forman parte del grupo social a esto se le denomina
organización.
Una vez establecido “lo que se quiere hacer”, dicho de otra
manera: losobjetivos que se pretenden alcanzar durante la
etapa de planeación, será necesario “como hacerlo”; esto es
posible a través de la organización.
Mario Sverdlik.- proceso de estructurar o arreglar unaempresa.

Elementos de la organización

IMPORTANCIA
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la
organización son los siguientes:
•

Es un medio a través del cual se establece la mejormanera
de lograr los objetivos del grupo social.

•

Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las
actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.

•

Evita la lentitud e ineficiencia enlas actividades,
reduciendo los costos e incrementando la productividad.

•

Es de carácter continuo.

•

Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos.

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
•

División deltrabajo: Es el principio de la especialización necesario para la
eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de
tareas específicas a cada una de las partes de laorganización.

•

Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el poder derivado de la
posición ocupada por las personas y debe ser combinada con la inteligencia,
experiencia y valor moral de la persona.

•

Unidadde Mando: Una persona debe recibir órdenes de sólo un único
superior. Es el principio de la autoridad única.

•

Unidad de Dirección: Principio según el cual cada grupo de actividades que
tienen...