Administracion

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2013
“LA CARTA A GARCIA”

U
n antropólogo propuso un juego a los niños de una tribu africana. Puso una canasta llena de frutas cerca de un árbol y le dijo a los niños que aquel que llegara primeroganaría todas las frutas. Cuando dio la señal para que corrieran, todos los niños se tomaron de las manos y corrieron juntos, después se sentaron juntos a disfrutar el premio.
Cuando él les pregunto porqué habían corrido así, si uno solo podía ganar todas las frutas, le respondieron: UBUNTU ¿Cómo uno de nosotros podría estar feliz si todos los demás están tristes?
UBUNTU en la culturo Xhosasignifica “Yo soy porque nosotros somos”
Creo que aquel relato va de la mano con “la carta a García” porque en muchas ocasiones solemos ser unos individuos que solo pensamos en el bien individual, como talcosa no me toca a mí no lo hago, y es una consigna que pasa de generación en generación, son actitudes que trascienden estamos desconectados, no sabemos que todos hacemos parte de un todo, una mismaunidad un mismo cuerpo que se llama universo, en una misma casa que se llama mundo, y creemos que estamos separados desde el nivel más alto y así eso va pasando de persona en persona y se vaimplantando en cosas más pequeñas como el hogar o la empresa, no somos conscientes que aunque desarrollamos diferentes funciones todos somos necesarios como en un cuerpo la
mano no es más importante que elpie, los dos cumplen funciones diferentes y son importantes según su función, lo mismo en el ámbito empresarial, todos los departamentos hacen parte de una misma unidad que es la empresa, y todosdebemos realizar la labor que nos respecta de la mejor manera posible, erradicando el desaliento, la displicencia, la falta de energía, la indiferencia, ya que al final el bienestar de la empresa es mibienestar, se resume en una ley básica espiritual, lo que tu siembras cosechas, si tú eres un excelente trabajador vas a tener un excelente cargo, excelente pago y serás premiado con honores que se te...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS