Administracion

Dimensión Política de las empresas

Cuando analizamos el entorno actual de las organizaciones, una de las formas existentes es el denominado MARCO PESTEL, que clasifica dichas influencias en seis categorías: Política, Económica, Social, Tecnológica, Ecológica y Legal. Este tipo de análisis permitirá a los administradores conocer cuáles serán los motores claves de cambio en los planes futuros dela organización, interpretarlos y conformar un escenario futuro para la toma de decisiones.
A continuación desarrollaremos el Entorno\Ambiente Político:

Esta parte del ambiente externo incluye las acciones de legisladores, líderes políticos y gubernamentales. Las acciones del gobierno, principalmente, afectan a todo tipo de emprendimiento, no importa su fin. Sus aciertos pueden fomentar larealización de mayores y mejores proyectos. Sus desaciertos, por otro lado, pueden desalentar a los emprendedores e inversionistas.

Gobiernos inestables, peleas constantes entre distintos bandos políticos, guerras y guerrillas siempre han alejado no solo a las empresas, sino también a los particulares. Asimismo, los cambios de gobierno son momentos de mucha incertidumbre en los que la mayoría delos proyectos por implementar se paralizan.

Influencias Políticas:
* Clima político, nivel de actividad del gobierno
* Estabilidad y riesgo político
* Deuda del gobierno
* Déficit o superávit presupuestario
* Nivel de impuestos corporativos y personales
* Impuestos
* Aranceles de importación
* Restricciones a la exportación
* Restricciones en flujosfinancieros internacionales

Factores político-legales.
Son los referentes a todo lo que implica una posición de poder en nuestra sociedad, que tendrán una repercusión económica. Se incluyen:
a) El sistema institucional. Influirá decisivamente en la empresa el grado de poder y de proximidad a ella que tenga cada uno de los niveles del Estado.
b) Las ideologías y partidos políticos relevantes.Dependiendo de la ideología del partido político que esté en el poder se establecerán unas directrices u otras respecto a aspectos relacionados con el aumento de empleo, tipos de contratos, subvenciones, impuestos, etc. y esto repercutirá en la empresa.
c) La estabilidad y riesgos políticos. Una empresa de un país caracterizado por una estabilidad política, tendrá una mayor estabilidadeconómica que aquella que esté en un país políticamente inestable
d) El marco exterior. Se engloban en él aspectos como las tendencias de integración supranacional, emergencia de nuevos países desarrollados, acuerdos internacionales, relaciones Este-Oeste y Norte-Sur y guerras y conflictos en el mundo.
e) La legislación que afecta a la empresa. Se refiere al conjunto de normas jurídicas que ordenanla actividad de la empresa. Dada la entidad del tema, se le dedica un apartado especial más adelante.

Consolidación de la Democracia:
La democracia – gobierno elegido popularmente se ha instaurado en la conciencia de los pueblos y son varias las organizaciones internacionales que se han proclamado al respecto.
Desde América, la Organización de los Estados Americanos (OEA) realizó un proclamaconjunta durante el año 2001 en la “Carta Democrática Interamericana” donde expresa la voluntad de los miembros de defenderla y promoverla.
Los acontecimientos en Egipto reafirmaran esta realidad, una lucha por la democracia encabeza por los jóvenes de menos de 35 años y propiciada a partir de las comunicaciones de telefonía celular e internet a través de redes sociales. Situaciones similares seestán evidenciando en el norte de África y Asia occidental.
Nuevas Organizaciones que influyen en las decisiones políticas:
* Organismo Internacionales:

Desde la finalización de la Segunda Guerra Mundial se fueron creando organismos mundiales con diversos fines que directa o indirectamente influyen en las políticas estatales.

Algunas de ellas son:

1. ONU (Organización de las...