ADMINISTRACION

INDICE.


INTRODUCCION………………………………………………
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION…………..
OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICO DE LA ADMINISTRACION…..
CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION…………….
RELACION DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS Y TECNICAS………………….
PROCESO ADMINISTRATIVO…………………

INTRODUCCION.
ATRAVES DE ESTE BREVE ENSAYO HABLAREMOS SOBRE LA ADMINISTRACION SOBRE QUE NOS PROPONE LATEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION,DE LOS OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE LA ADMINISTRACION,CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION,RELACION DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS Y TECNICAS Y POR ULTIMO HABLAREMOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.LA ADMINISTRACION ES TAN IMPORTANTE PARA NOSOSTROS LOS HUMANOS YA QUE TENEMOS QUE TENER UN CONTROL SOBRE LO QUE TENEMOS YA SE A EN UNACOMPAÑÍA O EN NUESTRO PROPIO HOGAR PARA SABER CUANTO TENEMOS COMO INVENTARIO Y SABER SOBRE LAS GANANCIAS QUE GENERA Y PERDIDAS SI ES QUE HABLAMOS DE COMPAÑÍA.
PODREMOS LLEGAR A NUESTRO PROPOSITO CON DIFERENTES TECNICAS PERO CLARO LA ADMINISTRACION LLEVA UN PROCESO Y ES LO QUE EXPLICAREMOS EN EL ULTIMO APARTADO DE ESTE BREVE ENSAYO SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO YA QUE ADMINISTRAR UNA COMPAÑÍA NO ES ALGOFACIL SE DEBE TENER CONOCIMIENTOS DE PRINCIPIOS ADMINISTRATIVO.DESDE TIEMPO INMEMORABLES EL HUMANO A USADO DIFERENTES TECNICAS PARA LLEVAR ACABO UNA ADMINISTRACION YA AUNQUE UNO NO LO CREA Y AUNQUE NO CONTABAN CON EQUIPOS SOFISTICADOS COMO LOS DE HOY EN DIA EN LA ANTIGUEDA DEL HUMANO LLEVABA ACABO LA ADMINISTRACION DE BIENES,LOS BIENES DE UNA COMPAÑÍA SE DIVIDEN EN PASIVOS Y ACTIVOS EN LOSACTIVOS NOS REFERIMOS A LAS GANANCIAS Y A LO QUE POSEEMOS COMO CAMPAÑIA YA SE TERRENOS, DINERO,CHEQUES,INSTALACION,EDIFICIOS,EQUIPO ETC Y A BIENES PASIVOS NOS REFERIMOS A LOS BIENES POR LOS CYUALES NUESTRA COMPAÑÍA DEBE PAGAR YA SEA SALARIOS,SERVICIOS(AGUA,LUZ,GAS ETC)PROOVEDORES ETC.
ES UN PROCESOS QUE DEBE DE SER LLEVADO CON CAUTELA YA QUE POR UN ERROR PUEDE AFECTAR TODA LA ESTRUCTURA DE LAADMINISTRACION YA SE UNA CUENTA DE MAS O UNOS DIGITOS MAL ACOMODADOS ESO HARA QUE NUESTRA ADMINISTRACION SEA INEFICIENTEY NO SALDRAN LA CUENTAS QUE SE SUPONE QUE DEBERIA DE SER ES POR TAL MOTIVO QUE LAS COMPAÑIAS CONTRATAN UN EQUIPO ESPECIALIZADO EN ESTE CAMPO YA QUE ES UN TRABAJO ALGO LABORIOSO Y TENER UN CONTROL CONSTANTEMENTE DE LOS BIENES.

Teoría general de la administración.
El mundo de hoy es unasociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción  de bienes (producidos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas) son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos, demercados, etc.). La vida de las personas dependen de las organizaciones y estas últimas dependen del trabajo de las primeras. Las personas nacen, crecen, aprenden, viven, trabajan, se divierten, se curan y mueren dentro de las organizaciones extremadamente heterogéneas y diversificadas, de tamaños, características, estructuras y objetos diferentes. Algunas organizaciones, llamadas empresas, tienenánimo de lucro y otras, como el ejército, la iglesia, los servicios públicos de naturaleza gratuita, las entidades filantrópicas, etc. No lo tienen. La teoría de las organizaciones (TO) es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de las organizaciones en general. Debido al tamaño y la complejidad de sus operaciones, cuando las organizaciones alcanzan  un cierto desarrollo necesitanser administrada, para lo cual se requiere todo un conjunto de personas estratificadas en diversos niveles jerárquicos que se ocupan de asuntos diferentes. La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro. Ella implica la planeación, la organización (estructura), la dirección y el control de todas las actividades diferenciadas que la...