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Páginas: 6 (1500 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE NEGOCIOS
ASIGNATURA:
Análisis Administrativo

SECCION: 13
CATEDRATICO:
LIC. Douglas Eduardo Soriano.

TITULO:
Responsabilidad Social Empresarial


ESTUDIANTE: CARNET:
FRANCO ALEXANDER RAMIREZ LOPEZ. 13.5537.2012
DEYSI PATRICIA MIRON RAYMUNDO 13.5546.2012FECHA DE PRESENTACION:
Diciembre 08, 2012.


INDICE
No.de página
INTRODUCION …………………………………………………………..I.
Objetivo General…………………………………………………………. 1
Objetivo Específicos………………………………………………………1
Concepto Trabajo RSE ………………………………………….. 2
Importancia del Tema……………………………………………………. 2
Desarrollo…………..…………………………………………………… . 3
Ejecución Caso Práctico………………………………………………….5Conclusiones……………………………………………………………… 8
Recomendaciones……………………………………………………….. 9
Bibliografía ……………..………………………………………………… 10

INTRODUCCION.

En la actualidad el poder de la empresa es enorme, tanto para la economía, los trabajadores que laboran en ella y para el medio ambiente; he aquí la enorme responsabilidad y la importancia de que cada día más organizaciones se comprometan con laresponsabilidad social, no sólo como un gesto de altruismo, sino como una obligación y prioridad.

El tema de la responsabilidad social en las empresas, aún no ha sido asimilado con la suficiente seriedad que merece, pues su filosofía y la forma en que se ha venido tratando, tiende a ir en contradicción con los intereses empresariales, los que son sin discusión alguna, producir ganancias, es decir, que laactividad empresarial sea un ejercicio rentable.
Es poco probable que una empresa asuma una política de responsabilidad social si se le convierte en un gasto que va en contra de sus intereses y estados financieros, pues no podemos desconocer que en el lenguaje empresarial todo se mide en costos de inversión y en la recuperación de la misma.
Cuando se adquiera conciencia de que la Responsabilidadsocial es una inversión que produce retornos en utilidades, los empresarios y directivos asumirán un liderazgo positivo en el tema, y esto es más que probable, es una realidad hacer de la responsabilidad social una acción de ganancias para la misma empresa

OBJETIIVO GENERAL.
* Plantear el utilizar la Responsabilidad Social Corporativa de una manera estratégica y como una método de creaciónde valor y que ésta no solo sea un aporte al entorno para que la organización logre ser percibida de mejor manera. 

OBEJTIVOS ESPECIFICOS
* Definir de una manera formal el tema de la Responsabilidad Social Empresarial, desarrollando un marco teórico que permita comprender el concepto de RSE de una mejor manera, y de esta forma, entregar los conocimientos necesarios para la correctacomprensión del resto del trabajo.

* Analizar factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas responsabilidad social en la empresa.

* Analizar la RSE como paradigma de gestión, su importancia como factor de competitividad y diferenciación en los mercados nacionales e internacionales.

CONCEPTOS RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social es una inspiraciónvoluntaria, es reconocer y aceptar los compromisos que tenemos con nuestra sociedad.
La Responsabilidad Social es una actitud madura, consiente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad.
Ser responsable es no ignorartodo lo anterior, es saber que cada uno de nosotros formamos parte de una sociedad y que todos tenemos compromisos y obligaciones que debemos cumplir, tanto individualmente (responsabilidad social individual) como en conjunto (responsabilidad social empresarial, gubernamental, institucional, organizacional).
La Responsabilidad Social es tema de todos. Valoremos cómo nuestras decisiones y...
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