Administracion

EXPOSICIONES GRUPALES
Inicio de las exposiciones 13-06-12

GRUPO 1
La administración del desarrollo organizacional, características del modelo, principales representantes de la teoría del DO,orígenes de la teoría del desarrollo organizacional, los cambios y la organización, la organización moderna, el concepto de cultura organizacional, el clima laboral, los cambios culturales y el climaorganizacional, concepto de cambio, proceso de cambio, etapas del cambio organizacional, concepto de desarrollo, fundamentos del desarrollo organizacional, el proceso del desarrollo organizacional,principales críticas del desarrollo organizacional.

GRUPO 2
Teoría general de sistemas, características del modelo sistémico, orígenes de la teoría de sistemas, las premisas sobre los sistemas, tipos desistemas, parámetros de los sistemas, un sistema abierto, la organización como un sistema abierto, características de las organizaciones como sistemas abiertos, apreciación critica de la teoría desistemas.

GRUPO 3
El enfoque tecnológico, el punto de partida de la cibernética, orígenes de la cibernética, principales representantes del modelo, principales conceptos cibernéticos, campos cibernéticos enlas organizaciones, conceptos principales de los sistemas cibernéticos. Consecuencias de la tecnología hacia la administración de las organizaciones, a nivel de la automatización, a nivel de lainformática y a nivel de los procesos de transformación

GRUPO 4
Teoría de la matemática aplicado a la administración, orígenes de la teoría de la matemática en la administración, el proceso decisorio,comparación de la toma de decisiones sobre el modelo conductista y el modelo lógico racional, los modelos matemáticos en la administración de las organizaciones, los problemas estructurados y losproblemas no estructurados, la investigación de operaciones, la metodología de la investigación de operaciones, principales técnicas de la investigación de operaciones, principales críticas de la teoría...