Administracion

Administración

1.- Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo humano coordinado.
2.-Universalidad, Valor instrumental, Unidad temporal, Amplitud de ejercicio, Especificidade Interdisciplinariedad.
3.- CIENCIA por que un administrador debe saber y entender los conceptos y principios de la administración, ARTE sabe cómo usarlos, TECNICA se requiere de una serie deprocedimientos utilizados tras un estudio de la situación.
4.-La edad contemporánea permitió que esta se consolidara como una ciencia
5.- Si al menos en la empresa en la que laboro si se siguen utilizandotodos.
Unidad de mando
Autoridad
Unidad de dirección
Centralización
Subordinación del interés particular al general
Disciplina
División del trabajo
Orden
Jerarquía
Justa remuneraciónEquidad
Estabilidad
Iniciativa
Espíritu de cuerpo
6.- En todos los niveles de una empresa encontramos administración, es la que se encarga de lograr el objetivo deseado.
7.- El que administra, gobiernao dirige, es la persona que se dedica a las funciones complementarias al ramo o giro del organismo.
8.- TECNICOS se les capacita "para administrar", pero no para renovar, ampliar y profundizar en elconocimiento administrativo, ni para generar innovaciones respecto a su campo de estudio y trabajo. El nivel técnico se ocupa, de la capacitación en el conocimiento aplicado, que pretende lapreparación para el trabajo práctico; el nivel técnico es, por sus objetivos generales, más modesto y de menos alcances que los estudios de licenciatura.
PROFESIONALES. La instrucción superior capacita para eltrabajo pero supone además el estudio del conocimiento básico referido a la realidad relativa a la disciplina de que se trate, así como la explicación científico teórica de esa realidad. Esto pretendeque el profesional esté en posibilidad de ejercer, pero también de resolver problemas de mayor complejidad y derivar de ello nuevos conocimientos.
9.- Los administradores tienen la responsabilidad...