Administracion

Estimados Miembros de la Comisión de Lucha contra el Trabajo Forzoso:
En la reunión de trabajo sostenida el día 15 de febrero 2013 en el MTPE, acordamos completar el formulario exploratorio de lalabor institucional sobre trabajo forzoso, insumo básico para aportar al Protocolo de Atención a Víctimas de Trabajo Forzoso, en elaboración.

Anticipadamente agradezco su valioso apoyo que serárelevante para los fines señalados.

1. De acuerdo a la rectoría, competencia o responsabilidad de mi institución, ¿en qué fase del protocolo de atención a Víctimas del Trabajo Forzoso (enconstrucción), según las fases abajo indicadas, participa mi institución? Por favor marque con una x y argumente. |
Detección | | Atención | x | Restitución de Derechos | |
Porque… | Porque, el SectorSalud brindará la atención integral en salud a las víctimas identificadas de trabajo forzoso | Porque… |
2. ¿Cuál es la normativa que respalda la labor de mi institución en Trabajo forzoso? Porfavor indique el tipo, número y nombre de la norma. |
| Tipo y Número | Nombre de la Norma |
a. | LEY 26842 | Ley General de Salud, en su título preliminar numeral II, señala que “La protecciónde la salud es de interés público. Por tanto, es responsabilidad del Estado regularla, vigilarla y promoverla”. |
b. | Ley 29414 | Ley que establece los derechos de las personas usuarias de losservicios de salud }, Articulo 15.3, a) A ser atendida con pleno respeto a su dignidad e intimidad sin discriminación por acción u omisión de ningún tipo. |
c. | Ley 29344 | Ley Marco de AseguramientoUniversal en Salud, señala en su artículo 3°: “El aseguramiento universal es un proceso orientado a lograr que toda la población residente en el territorio nacional disponga de un seguro de salud decarácter preventivo, promocional, recuperativo y de rehabilitación en condiciones adecuadas de eficiencia, equidad, oportunidad, calidad y de dignidad sobre la base del Plan Esencial |

3. Al...