Administracion
A)EXTREMADAMENTE INPUESTOS:
Seguro para empleados
Sanidad
Contratación de empleados mayores de 16 años sin importar sexo
Sueldo fijo
Vacaciones con antigüedad de un añominimo
Respetar horarios de trabajo
B)POLITICAS DE APELACION:
Horario de 4pm a 12pm
Reservaciones previas
Contratacion de artistas invitados
Promociones constantes para atraer al cliente
Nodescuidar la atencion y servicio al cliente
Variedad en cuestión de eventos de entretenimiento
C)EXPRESAMENTE FORMULADAS:
Los empleados deberían portat uniforme y presentación de personal adecuado
Losempleados deberán tener atención al cliente
Los empleados tendrán que seguir las ordenes de sus superiores al trabajo
Respetar áreas de fumar y no fumar
Respetar las áreas restringuidas
Cuidar el inmuebledel lugar en general
No se admitirán mascotas
D)POLITICAS IMPLISITAS:
Al finalizar el horario de trabajo el lugar deberá quedar aseado y listo para el próximo día
El cliente deberá pagar su consumodentro del negocio
Brindar una buena atención al cliente
Servir rápido y satisfactoriamente
NUESTRA MISIÓN
En nuestro negocio ROOMY COFFE definimos nuestra razón de ser.
Con la sociedad:Ofrecer un espacio amplio y armonioso a los clientes proporcionando nuestros servicios y comodidad, con entretenimiento, expresión artistica y variedad de espectaculos, todo esto con un concepto distinto alos demás.
Con los empleados:
Ser un negocio organizado, con amplia comunicación, con oportunidades de desarrollo, integración, retos y renumeracion competitiva.
Con los socios:
Maximizar el valorde su inversión.
NUESTRA VISIÓN:
ROOMY COFFE ASPIRA A:
Ser un negocio dentro del mercado mexicano, y reconocido nacionalmente e ir adquiriendo prestigio.
Ser reconocida por:
La excelencia denuestra gente
El compromiso con nuestros valores
Nuestros productos y servicios de vanguardia
La satisfacción de nuestros clientes y nuestro personal
POLITICA DE CALIDAD
Roomy Coffe establece su...
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