ADMINISTRACION

INTRODUCCION
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo actividades relacionadas entre ellas para alcanzar los objetivos organizacionales. Tiene cuatro elementosbásicos:
Alcances de objetivos, por medio de personas, mediante técnicas, en una organización
El proceso administrativo tiene cinco funciones muy importantes
Planeación
Es la determinación de losobjetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro. La planeación constituye la primerafunción de la administración y es básica ya que nos ayuda a determinar los resultados que se pretenden obtener en una empresa.
¿Qué es lo que se quiere hacer?
¿Qué va a hacer?

Organización
Establecr elproyecto asignando tareas, sujetándolo a reglas, orden, armonía y dependencia de las partes.

Elementos básicos
Estructura: La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habráel grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
Sistematización: establece la organización de lasareas.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. En la organización surge la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerárquica:establece los niveles de mando en una organización Simplificación de funciones. Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillo para realizar el trabajo dela mejor manera posible.

Integración del personal
Integrar: es obtener y articular los electos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuadofuncionamiento de un organismo social-
Dirección
Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación,...