administracion

Universidad Autónoma De Coahuila
Facultad De Ciencias De La Administración
1. Misión: Formar profesionales e investigadores en la administración, altamente competentes y competitivos, innovadores y emprendedores, con fundamentos científicos, técnicos y humanos. Para lo cual tendrá especial énfasis en atender demandas sociales de los seres humanos y las organizaciones respondiendo con pertinenciaen forma eficaz y eficiente en la construcción de un futuro mejor, basándose en estándares nacionales e internacionales de calidad.
1.1 ¿Cuál es la intención de la universidad al formar a los futuros profesionales?
Formar profesionales e investigadores en la administración, altamente competentes y competitivos, innovadores y emprendedores, con fundamentos científicos, técnicos y humanos.Desarrollando en cada uno de ellos una actitud visionaria, reflexiva, creativa y analítica, para que como agentes de cambio actúen con responsabilidad, tolerancia, igualdad, justicia, solidaridad, democracia, popularidad y lealtad, cuidando y respetando el medio ambiente para garantizar el desarrollo armónico de la sociedad. Para lo cual tendrá especial énfasis en atender demandas sociales de los sereshumanos y las organizaciones respondiendo con pertinencia en forma eficaz y eficiente en la construcción de un futuro mejor, basándose en estándares nacionales e internacionales de calidad.


1.2 ¿Qué expectativa tiene la institución respecto de los alumnos?
Desarrollar en cada uno de ellos una actitud visionaria, reflexiva, creativa y analítica, para que como agentes de cambio actúen conresponsabilidad, tolerancia, igualdad, justicia, solidaridad, democracia, popularidad y lealtad, cuidando y respetando el medio ambiente para garantizar el desarrollo armónico de la sociedad.
1.3 ¿Cuál es el perfil del egresado?


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Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientasadministrativas.




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Emprender con éxito negocios a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios innovadores y la integración de los recursos necesarios.




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Tomar decisiones éticas en el campo administrativo, previendo sus correspondientes impactos económicos, sociales y ambientales, valiéndose del empleo de herramientas e indicadorescuantitativos y cualitativos.




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Conducir, mediante un liderazgo participativo, el proceso de administración en las áreas funcionales de la organización, para optimizar su labor en pro del logro de sus objetivos.




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Administrar organizaciones públicas, privadas y ONG, considerando su personalidad jurídica y el marco normativo de su actuación.




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Establecer el control interno de organizaciones,mediante el uso y la evaluación de sistemas de información administrativa.




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Generar, incorporar y administrar, en un contexto multidisciplinario, la tecnología administrativa que dé respuestas a las necesidades de las organizaciones, a partir de acciones de investigación y desarrollo, en un marco de respeto a la dignidad del ser humano y de sustentabilidad.




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Incorporar en cualquier fasey campo de su desempeño profesional capacidades de innovación, creatividad, liderazgo, negociación, toma de decisiones, dirección y solución de problemas.




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Diseñar, gestionar, evaluar y promover, con actitud emprendedora e innovadora, proyectos sustentables que den respuesta a problemas vinculados con el campo de formación, a partir de un trabajo multi y/o interdisciplinario, considerandolas características de los entornos local y global, bajo principios de responsabilidad social.

1.4 ¿Qué tipo de habilidades, actividades y valores busca desarrollar en los estudiantes?
1.5 ¿Tiene alguna orientación o inclinación religiosa? ¿De qué tipo?
No
2. Ambiente físico:
2.1 ¿Cómo son las aulas en donde se imparten las clases?
Cómodas
Limpias
Amplias
Modernas
2.2 ¿En qué estado físico se...