administracion

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

CAMPUS I

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

PROFESORA: DORA DEL CARMEN AGUILAR DOMINGUEZ.

UNIDAD II.- ENFOQUE CLASICO DE LAADMINISTRACION.

CUNDAPI NAFATE JUAN CARLOS

2 SEMESTRE

GRUPO C

REPORTE DE LECTURA.
El proceso administrativo es un conjunto de procedimientos según Fayol y se clasifican en cuatro
grandes rubros: Laorganización, planeación, dirección y control, estas etapas conforman todo el
proceso administrativo de alguna entidad o empresa, pero no solo sucede una vez sino que se va
dando durante lasactividades de la empresa es decir, cuando se planea y se organiza algún
objetivo de ventas y algo sale mal pues se debe de volver a repetir los pasos para poder llegar al
resultado esperado. A continuación seexplican los pasos del proceso administrativo.
PLANIFICACION. La planificación o planeación es el primer paso para poder crear una entidad y se
plantea la primera gran pregunta ¿qué hacer? Y a partirde esa pregunta se da la iniciación para
hacer la misión, visión de la empresa etc... Además se hacen los lineamientos de la política de la
entidad misma.
ORGANIZACIÓN. En la organización aparece lasegunda gran pregunta ¿ cómo hacer? Que consiste
en organizar lo que ya se tenía pensado hacer además Es un conjunto de reglas, cargos,
comportamientos que han de respetar todas las personas que seencuentran dentro de la
empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos
disponibles como son humanos, materiales y financieros.
DIRECCION. Dentro de ella seencuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación
y la supervisión para alcanzar las metas de la organización. En este tercer paso es más practico que
teórico ya que la direcciónconsiste en dirigir al personal para que puedan realizar sus actividades y
motivarlos con palabras de aliento o también empleando los incentivos y así entidad funcione
correctamente, al igual que hay...