ADMINISTRACION


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA REGIÓN NORTE DE GUERRERO


MATERIA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION.

M.C.E BLANCA ESTELA CALDERON MUÑOZ.

ALUMNA:

KAREN ESMERALDA SOTO BELTRAN


CUADRO COMPARATIVO DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACION.



CARRERA: ADMINISTRACIÓN



IMPACTO DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL AL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.

La revolución industrial fue una época entre el siglo XVII ylas primeras décadas del siglo XVIII, tuvo su origen en los países europeos, principalmente en Inglaterra de ahí se extendió al resto del mundo. La vida social y las actividades económicas sufrieron cambios significativos por la aplicación del progreso de la ciencia y las técnicas de la industria, aparición de diversos inventos, como la máquina de vapor. Desaparecieron los talleres artesanales y secentralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie. La administración seguía sin bases firmes, el trabajo se caracterizó por la explotación humana (horarios excesivos, ambientes de trabajo insalubres, labores peligrosas, salariosmiserables), la administración era de tipo coercitivo, influida por el pensamiento de la época, ya que el empresario era dueño del trabajo que pagaba; por otra parte la especialización condujo a la aparición de obreros asalariados el cual solo participaba en una fase del proceso de fabricación de mercancías, hizo necesario la aparición de administradores incipientes que manejaban todos losproblemas de la fábrica y al trabajador. Todos factores provocaron la aparición de diversas corrientes de pensamiento, en defensa de los trabajadores y sus intereses. Así se dio pie a la administración, con la investigación de organizaciones acerca de cómo coordinar el trabajo, las funciones que tendrían cada trabajador, el salario, el ambiente de trabajo y sobre todo la defensa de sus derechos; que enese entonces mujeres y niños eran explotados sin importar su condición, en caso de enfermedad o accidentes no les era pagado y por el contrario en la vejez eran expulsados del trabajo pues con su edad ya no servían para el trabajo. A partir de este momento se inició una transición que acabaría con siglos de una mano de obra basada en el trabajo manual y el uso de la tracción animal siendo estossustituidos por maquinaria para la fabricación industrial y el transporte de mercancías y pasajeros. Esta transición se inició a finales del siglo XVIII en la industria textil y la extracción y utilización de carbón. La expansión del comercio fue posible gracias al desarrollo de las comunicaciones con la construcción de vías férreas, canales o carreteras. El paso de una economía fundamentalmenteagrícola a una economía industrial influyó sobremanera en la población, que experimentó un rápido crecimiento sobre todo en el ámbito urbano. La introducción de la máquina de vapor de James Watt en las distintas industrias fue el paso definitivo en el éxito de esta revolución, pues su uso significó un aumento espectacular de la capacidad de producción. Más tarde el desarrollo de los barcos yferrocarriles a vapor así como el desarrollo en la segunda mitad del XIX del motor de combustión interna y la energía eléctrica supusieron un progreso tecnológico sin precedentes. Como consecuencia del desarrollo industrial nacieron nuevos grupos o clases sociales encabezadas por el proletariado —los trabajadores industriales y campesinos pobres— y la burguesía, dueña de los medios de producción yposeedora de la mayor parte de la renta y el capital. Esta nueva división social dio pie al desarrollo de problemas sociales y laborales, protestas populares y nuevas ideologías que propugnaban y demandaban una mejora de las condiciones de vida de las clases más desfavorecidas, por la vía del sindicalismo, el socialismo.





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