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La palabra planear proviene del latín. Deriva de planus, plana, planum cuyo significado es llano, plano; Por tanto puede decirse que planear es procurar algo o efectuar un proyecto constructivo1Planear, es en esencia, decidir qué objetivos quieren lograrse, que acciones deban llevarse a cabo para alcanzarlos, que posiciones organizacionales se asignen para ello y quien será el responsable encada una de las acciones necesarias.2
Para especificar este concepto según el autor George R. Terry nos plantea “Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso desuposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados deseados”.
La planeación establece las bases paradeterminar el elemento riesgo y minimizarlo. La eficiencia en la actuación depende en gran parte de una buena planeación. Podemos decir que la planeación, es la determinación de los objetivos y elecciónde los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.
Hablar de planeación en el ámbito empresarial tiene unpapel muy importante ya que deberá exponerse a modo de organizar de mejor manera el desempeño y estar al tanto de las posibles consecuencias del trabajo ya que permite a la persona o responsableproyectar a mediano o largo plazo la actividad a realizar, acercándose de ese modo más fácilmente a las metas y teniéndolas vistas de manera clara y concisa.
Los Principios de la planeación son lossiguientes:
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos. Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
Prepara a la empresacon fortaleza para hacer frente a sus problemas
Tiene un enfoque hacia el futuro del mejoramiento y progreso
Trabaja con efectividad para que el plan resulte exitoso

Para tener una buena...