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Páginas: 6 (1251 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2015






ASIGNATURA:
ADMISTRACION CIENTIFICA

CARERA:
DISEÑO DE MODAS

SEMESTRES :
1


JORNADA:
DIURNA


NOMBRE DE ESTUDIANTES :
KATHERINE GONZALEZ
ADRIANA GUTIERRES




1. ¿Para quién el operario no tiene capacidad ni formación ni medios para analizarcientíficamente su trabajoy determinar racionalmente cuales es el método o proceso mas eficiente?
a. Miguel
b. James
c. Filipe
d. Taylor

2. ¿Elanalis del trabajo y estudio de tiempo y movimientos, estudio de la fatiga humana, división del trabajo y especialización del operario , diseño de cargo y tareas, incentivos salariales y premios por producción son algunos aspectos con las que se rondamenta la ?
a. ORT
b. ONG
c. TRO

3. ¿ Señale una de las ventajas que trajo el estudio de tiempos y movimientos que permite la racionalización delos métodos de trabajo del operario y la fijación de los tiempos estándar para la ejecución de las tarea ?
a. Evitar los movimientos inútiles en la ejecución de una tarea
b. b .Es relativo al uso del cuerpo humano
c. tener una base uniforme para fijar salarios equitativos y conceder premios por producción
d. supervisor de producción

4. En qué año nació y murió Frank B. Gilbreth quien era uningeniero estadounidense que se interesó junto con Taylor en la actividad humana como medio de aumentar la productividad
a. (1510-1820)
b. (1850-1970)
c. (1868-1924)
d. (1630-1830)

5. Evitar los movimientos mutiles en la ejecución de una tarea, ejecutarlas con la mayor economía posible, desde el punto de vista fisiológico ,yarda la secuencia apropiada a los movimientos ,hacen parte del estudio dea. Movimientos humanos
b. Movimientos robóticos
c. Movimientos inestables
d. Movimientos rudos



6. Que palabra corresponde al SYT concepto es muy importante para la administración científica, se puede definir mediante la ecuación ECPLR donde P son los productos resultantes y los recursos utilizados
a.
b. Emprendimiento
c. Responsabilidad
d. Tolerancia
e. Eficiencia

7. El análisis del trabajoy el estudio de tiempos y movimientos condujeron a la reestructuración de las operacione Energía y amor
a.
8. Es una medida adoptada y aceptada comúnmente como criterio ,es la aplicación de patrones es una organización o sociedad para obtener uniformidad y reducir costos este concepto se refiere a:

a. Concepto científico
b. Concepto de energía
c. Concepto de felicidad
d. Concepto deestandarización

9. que principio pertenece la SGT definición, controlar el trabajo para cerciorarse de que esta ejecutándose de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto. La gerencia desde cooperar con los empleadas para que la ejecución sea la mejor posible
a. Principio de planeación
b. Principio de preparación
c. Principio de control
d. Principio de ejecución

10. A quien nosreferimos cuando decimos que fue quizá el más conocido de los pioneros de la administración científica e inicio su vida como simple mecánico y proyecto un modelo de automóvil y fundo su primera fábrica de automóviles en 1889 y cerrada poco después
a. Henry Ford
b. Tarrington Emerson
c. Taylor
d. Frank B. Gilbreth


11. Ford adopto tres principios básico para establecer un esquema acelerado deproducción caracterizado por el trabajo rítmico, coordinado y económico, cuáles son esos principios.
a. Principios administración ,principios contables, principios clásicos
b. Principios de intensificación ,principio de economía y principio de productividad
c. Principios de ejecución, principio estándar ,principio de control
d. Principio de preparación, principio de planeación ,principio deespecialización

12. El hombre busca el trabajo no porque le guste si no como médico para ganarse la vida .el hombre está motivado a trabajar exclusivamente por miedo al hambre y por la necesidad de dinero para vivir, el anterior párrafo es el concepto de:
a. Hombre superficial
b. Hombre mecanico
c. Hombre económico
d. Hombre sobreviviente

13. Como se llamó el libro que publico Aldous Huxley en el...
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