ADMINISTRACION


UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI




EMPRESA: EVELYN S.A.


Razón Social : Calzados Evelyn S.A.
RUC : 20479465143
Dirección : Av. Cevallos y 12 de Noviembre
Gerente : Evelyn López
Giro : producción y comercialización de calzado.
Tipo de Sociedad : S.A.
Productos y Servicios : Calzado para público masculino.PROCESO ADMINISTRATIVO

OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL

Competir en el mercado local, nacional e internacional con un ritmo de calidad, buenos precios y diseños novedosos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Incrementar el nivel de ventas.
Aumentar las utilidades mediante el uso adecuado de las diferentes herramientas existentes. 
Estar delante de la competencia.

OBJETIVOS SOCIALES: 

Adquirir la mejor tecnologíaque permita a la empresa competir. 
Dar una mejor información acerca del uso de los factores de producción. 
Servir de apoyo para ampliar la visión en la toma de decisiones frente a los factores de producción. 
Diseñar el sistema de costos por órdenes de producción que nos permita conocer el precio real del producto en el mercado. 
Reorganizar la planta física aprovechando su capacidadinstalada.
Hacer una adecuada selección de la mano de obra.
Mantener la flexibilidad de la moda alcanzando la satisfacción de los clientes. 

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

EVELYN S.A.
ACTIVIDAD

EVELYN S.A. es una empresa en la que se dedica a la confección y elaboración de calzado para su posterior distribución en el mercado, la empresa desde sufecha de creación ha sido una de las empresas comercializadora en la que innova sus productos con modelos de calzados que sea al gusto del cliente y así no perder clientela, que es lo más importante de la empresa


MISIÓN:

“Evelyn S.A.” Es una Empresa comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes, ofrecemos los mejores productos con la mejor calidad; y los más bajos precios, mejorandoconstantemente la atención al cliente, y la autenticidad del producto.

Para lograr la satisfacción absoluta de nuestros clientes, dentro de un ambiente que promueva el mejoramiento continuo, el trabajo en equipo y un desarrollo integral dentro de la sociedad.

VISION:

Ofrecer los mejores diseños de calzado masculino, posicionándose en la mente de los clientes como los mejores en calidady atención.
Consolidar su prestigio en el mercado local y abrirnos pasos hacia nuevos mercados competitivos.

VALORES:

En la empresa “Evelyn S.A.” se aplica los siguientes valores:

RESPONSABILIDAD: Hacer las cosas con mayor importancia tomando en cuenta que los clientes y compañeros deben notar que los productos son de la mejor calidad posible.

RESPETO: Consideración que se tienen a las personas porlos valores que presentan o por la trayectoria de años que los avalan.

HONESTIDAD: Realizar su trabajo de manera transparente, para así poder brindar productos de buena calidad al consumidor pues esto genera más confianza en los mismos.

PERSEVERANCIA: Tener la lucha constante para ser mejores cada día y así no solamente crecer como personas sino también como empresa y lograr las metas a cortoy largo plazo.

DIRECCION:

El gerente tiene autoridad influye y motiva a sus empleados premiando a quien más ventas a tenido en el mes para ello el mismo los capacita eventualmente con el objetivo de ganarse la confianza personal de sus empleados y las mejoras de la empresa.

PROCESO DE DESICICIONES:

Se compararon precios y servicios de os diferentes lugares que visitamos para determinar elservicio el servicio que se va a dar en la empresa.
Se analizó que tipo de producto y a que publico se va a ofrecer.
Se constituyó la empresa EVELYN como Empresa de Responsabilidad Limitada, todo esto gracias al análisis que se hizo contemplando las características y objetivos y objetivos de la empresa.
Se investigó a ceca de los procesos de constitución de una empresa asi como los requisitos...