ADMINISTRACION



2 AÑO



ADMINISTRACION





NOMBRE
YINE PAOLA CABALLERO HERNANDEZ
PROFESOREDISON




CARACAS, 03 DE FEBRERO DEL 2016
ADMINISTRACION
La administración es un proceso muy particular consistente en lasactividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
IMPORTANCIA
La administraciónbusca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. La administración es un órgano social indispensable.
DENTRO DE LA ADMINISTRCION ENCONTRAMOS
•Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales.
• Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.OBJETIVOS
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
Asegurar que laempresa produzca o preste sus servicios. 
PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidadeslucrativas y sociales. Si los administradores o gerentes de una organización realizan debidamente su trabajo a través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la organizaciónalcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el desempeño de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que éstos cumplan con el proceso administrativo.
La siguientefigura resume de forma básica lo que es el proceso administrativo


SISTEMA ADMINISTRATIVO
Es una red o un esquema de procesos cuya finalidad es favorecer el cumplimiento de los objetivos de una...