Administracion4
Páginas: 83 (20683 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2012
INDICE
INTRODUCCION 4
UNIDAD I
MARCO CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
1. Enfoques Alternativos del Sistema Administrativo. 6
1. El valor del enfoque de sistemas para la administración.8
2. Definición de sistema administrativo.8
3. El sistema administrativo.10
4. La administración y los sistemas. 11
5. Los sistemas administrativoscomo sistemas abiertos. 14
2. Conceptos Básicos. 16
Sistemas
Procedimientos
Método
Actividad
Operación
Función
3. Estudio del trabajo 18
1. El estudio del trabajo como medio directo de aumentar 18
La productividad.
2. Utilidad del estudio del trabajo 19
3. Técnicas del estudio del trabajo y su relación mutua.22
4. Procedimiento básico para el estudio deltrabajo. 22
5. Estudio de métodos y selección de trabajos. 24
UNIDAD II
REINGENIERIA 27
UNIDAD III
ANALISIS Y DISEÑO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES
3.1. Generalidades 36
3.1.1. Necesidad de las formas 36
3.1.2. Definición de una forma. 36
3.2. Análisis y diseño de formas 37
3.2.1. Análisis de las formas.37
3.2.2. Principios para el análisis de formas.38
3.2.3.Procedimiento de análisis de las formas.38
3.3. Diseño de formas.41
3.4.Instructivo para el manejo de formas.46
UNIDAD IV
DISTRIBUCION DEL ESPACIO EN LAS AREAS DE TRABAJO
4.1. Consideraciones generales.49
4.2. Organización de la seguridad e higiene del trabajo.50
4.3. Criterios de seguridad.51
4.4. Prevención y protección contra los incendios.54
4.5. Locales de trabajo.56
4.6.Orden y limpieza..57
4.7. Iluminación. 60
4.8. Empleo de colores.62
4.9. Ruido 62
4.10 Condiciones climáticas.63
4.11 Pruebas de exposición.67
4.12. Equipo de protección personal.68
4.13. Ergonomía.69
UNIDAD V
ELABORACION DE DIAGRAMAS DE PROCEDIMIENTOS3
Clasificación de los diagramas 71
5.1. Gráficas que indican sucesión de hechos 71
5.1.1. Cursograma analítico deloperario.71
5.1.2. Diagrama bimanual.72
5.1.3. Diagrama de actividades múltiples.76
5.1.4. Simograma.77
5.2. Diagramas que indican movimiento 78
5.2.1. Diagrama de hilos 78
5.2.2. Ciclograma 81
5.2.3. Cornociclograma 81
5.2.4. Gráfico de trayectoria 82
5.3. Diagramas representativos 83
5.3.1. Diagrama de bloques. 83
5.4. Diagrama visuales 83
5.4.1. Diagrama vertical. 83
5.4.2.Diagrama Arquitectónico. 83
UNIDAD VI
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
6.1. Concepto y objetivos 86
6.2. Clasificación según su área de aplicación. 87
6.3. Contenido del manual.87
6.4. Etapas de elaboración de un manual de procedimientos.103
BIBLIOGRAFIA 112
HOJA NOTAS 113
INTRODUCCION
La presente antología correspondiente a la materia administración IV comprenderá seis unidades lascuales estaran integradas integradas de la siguiente manera:
En la primera unidad se hará incapie a los sistemas administrativos lo cual es muy importante en cualquier empresa debido a que está muy relacionado con la toma de decisiones. Asi mismo incluye temas de gran importancia como es estudio del trabajo que es utilizado en gran parte para investigar las razones del aumento o disminuciónde la productividad.
La segunda unidad tratará el tema de reingeniería el cuál es un nuevo concepto en la administración además es una herramienta fundamental para iniciar el cambio en las empresas, es decir corregir todo aquello que no es favorable para la misma. En la tercera unidad tratara varios temas correspondientes al análisis y diseño de formas cuya importancia es que facilita tenerun buen control en cada uno de los departamentos de una empresa.
La unidad cuatro incluye ciertos temas que corresponden a las condiciones y medio ambiente de trabajo lo cual es de mucha importancia ya que muchas ocasiones las malas condiciones de trabajo son la causa de la administración de la productividad lo que provoca la inconformidad de los trabajadores.
Posteriormente la...
INTRODUCCION 4
UNIDAD I
MARCO CONCEPTUAL PARA EL ESTUDIO DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
1. Enfoques Alternativos del Sistema Administrativo. 6
1. El valor del enfoque de sistemas para la administración.8
2. Definición de sistema administrativo.8
3. El sistema administrativo.10
4. La administración y los sistemas. 11
5. Los sistemas administrativoscomo sistemas abiertos. 14
2. Conceptos Básicos. 16
Sistemas
Procedimientos
Método
Actividad
Operación
Función
3. Estudio del trabajo 18
1. El estudio del trabajo como medio directo de aumentar 18
La productividad.
2. Utilidad del estudio del trabajo 19
3. Técnicas del estudio del trabajo y su relación mutua.22
4. Procedimiento básico para el estudio deltrabajo. 22
5. Estudio de métodos y selección de trabajos. 24
UNIDAD II
REINGENIERIA 27
UNIDAD III
ANALISIS Y DISEÑO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES
3.1. Generalidades 36
3.1.1. Necesidad de las formas 36
3.1.2. Definición de una forma. 36
3.2. Análisis y diseño de formas 37
3.2.1. Análisis de las formas.37
3.2.2. Principios para el análisis de formas.38
3.2.3.Procedimiento de análisis de las formas.38
3.3. Diseño de formas.41
3.4.Instructivo para el manejo de formas.46
UNIDAD IV
DISTRIBUCION DEL ESPACIO EN LAS AREAS DE TRABAJO
4.1. Consideraciones generales.49
4.2. Organización de la seguridad e higiene del trabajo.50
4.3. Criterios de seguridad.51
4.4. Prevención y protección contra los incendios.54
4.5. Locales de trabajo.56
4.6.Orden y limpieza..57
4.7. Iluminación. 60
4.8. Empleo de colores.62
4.9. Ruido 62
4.10 Condiciones climáticas.63
4.11 Pruebas de exposición.67
4.12. Equipo de protección personal.68
4.13. Ergonomía.69
UNIDAD V
ELABORACION DE DIAGRAMAS DE PROCEDIMIENTOS3
Clasificación de los diagramas 71
5.1. Gráficas que indican sucesión de hechos 71
5.1.1. Cursograma analítico deloperario.71
5.1.2. Diagrama bimanual.72
5.1.3. Diagrama de actividades múltiples.76
5.1.4. Simograma.77
5.2. Diagramas que indican movimiento 78
5.2.1. Diagrama de hilos 78
5.2.2. Ciclograma 81
5.2.3. Cornociclograma 81
5.2.4. Gráfico de trayectoria 82
5.3. Diagramas representativos 83
5.3.1. Diagrama de bloques. 83
5.4. Diagrama visuales 83
5.4.1. Diagrama vertical. 83
5.4.2.Diagrama Arquitectónico. 83
UNIDAD VI
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
6.1. Concepto y objetivos 86
6.2. Clasificación según su área de aplicación. 87
6.3. Contenido del manual.87
6.4. Etapas de elaboración de un manual de procedimientos.103
BIBLIOGRAFIA 112
HOJA NOTAS 113
INTRODUCCION
La presente antología correspondiente a la materia administración IV comprenderá seis unidades lascuales estaran integradas integradas de la siguiente manera:
En la primera unidad se hará incapie a los sistemas administrativos lo cual es muy importante en cualquier empresa debido a que está muy relacionado con la toma de decisiones. Asi mismo incluye temas de gran importancia como es estudio del trabajo que es utilizado en gran parte para investigar las razones del aumento o disminuciónde la productividad.
La segunda unidad tratará el tema de reingeniería el cuál es un nuevo concepto en la administración además es una herramienta fundamental para iniciar el cambio en las empresas, es decir corregir todo aquello que no es favorable para la misma. En la tercera unidad tratara varios temas correspondientes al análisis y diseño de formas cuya importancia es que facilita tenerun buen control en cada uno de los departamentos de una empresa.
La unidad cuatro incluye ciertos temas que corresponden a las condiciones y medio ambiente de trabajo lo cual es de mucha importancia ya que muchas ocasiones las malas condiciones de trabajo son la causa de la administración de la productividad lo que provoca la inconformidad de los trabajadores.
Posteriormente la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.