administraciondelbcp 1

BANCO DE
CRÉDITO DEL PERÚ

INTEGRANTES
Isabel Ruiz
Edith Falconí
Janet Yucra
Juan Carlos Varga
Paola Domínguez

CREDICORP
 Es

la mayor sociedad financiera de Perú, la
compañía fue fundada en 1889, tiene su
sede en Lima, y a través de las empresas
que la conforman ofrece servicios de
banca comercial, seguros y servicios de
banca e inversión en el Perú como en el
extranjero.

Bolivia

Nuestra institución, llamada durante sus primeros 52 años
Banco Italiano, inició sus actividades el 9 de abril de 1889,
adoptando una política crediticia inspirada en los principios que
habrían de guiar su comportamiento institucional en el futuro.
El 01 de febrero de 1942, se acordó sustituir la antigua
denominación social, por la de Banco de Crédito del Perú.
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Así, el BancoItaliano, el primero en el país, cerró su eficiente
labor después de haber obtenido los más altos resultados de
nuestra institución. Con el propósito de conseguir un mayor peso
internacional, instalamos sucursales en Nassau y en Nueva York,
hecho que nos convirtió en el único Banco peruano presente en
dos de las plazas financieras más importantes del mundo. La
expansión de nuestras actividades creóla necesidad de una
nueva sede para la dirección central. Con ese fin se construyó
un edificio de 30,000 m2, aproximadamente, en el distrito de La
Molina. Luego, con el objetivo de mejorar nuestros servicios,
establecimos la Red Nacional de Tele Proceso, que a fines de
1988 conectaba casi todas las oficinas del país con el
computador central de Lima; asimismo, creamos la Cuenta
Corriente yLibreta de Ahorro Nacional, e instalamos una extensa
red de cajeros automáticos.



En 1993, adquirimos el Banco Popular de Bolivia, hoy Banco
de Crédito de Bolivia. Un año más tarde, con el fin de brindar
una atención aún más especializada, creamos Credifondo,
una nueva empresa subsidiaria dedicada a la promoción de
los fondos mutuos; al año siguiente establecimos
Credileasing, empresa dedicada a lapromoción del
arrendamiento financiero. Durante los ’90, nuestra oficina de
representación en Santiago de Chile desarrolló una
interesante actividad, dado el notable incremento de los
capitales chilenos invertidos en empresas peruanas. La
recuperación de los jóvenes talentos que emigraron entre
1970 y 1990 al extranjero, fue otro aspecto importante de esa
década. Esos profesionales, sólidamenteformados en centros
académicos y empresas importantes de los Estados Unidos y
Europa, han contribuido a confirmar la imagen que siempre
tuvimos: un Banco antiguo con espíritu siempre moderno. Al
cumplir nuestros 123 años de existencia, nuestra Institución
cuenta con 346 Agencias, 1,526 cajeros automáticos, 5,400
Agentes BCP y 15,564 empleados; y bancos corresponsales
en todo el mundo.

MisiónPromover el éxito de nuestros
clientes con soluciones financieras
adecuadas para sus necesidades,
facilitar el desarrollo de nuestros
colaboradores, generar valor para
nuestros accionistas y apoyar el
desarrollo sostenido del país.

Visión
Ser el Banco líder en todos
los segmentos y productos
que ofrecemos.

PRINCIPIOS
BCP
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1. Satisfacción del Cliente: Ofrecer a nuestros clientesuna
experiencia de servicio positiva a través de nuestros
productos, servicios, procesos y atención.
2. Pasión por las Metas: Trabajar con compromiso y
dedicación para exceder nuestras metas y resultados, y  lograr
el desarrollo profesional en el BCP.
3. Eficiencia: Cuidar los recursos del BCP como si fueran los
propios.
4. Gestión al Riesgo: Asumir el riesgo como elemento
fundamental en nuestronegocio y tomar la responsabilidad
de conocerlo, dimensionarlo y gestionarlo.
5. Transparencia: Actuar de manera abierta, honesta y
transparente con tus compañeros y clientes, y brindarles
información confiable para establecer con ellos relaciones
duraderas.
6. Disposición al Cambio: Tener una actitud positiva para
promover y adoptar los cambios y mejores prácticas.
7. Disciplina: Ser ordenado y...