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CONCEPTO: En un sentido amplio, significa la condición de espiritual. En este sentido, y referido a una persona, se refiere a una disposición principalmente moral,psíquica o cultural, que posee quien tiende a investigar y desarrollar las características de su espíritu, es decir, un conjunto de creencias y actitudes características de la vida espiritual.Introducción
Espiritualidad es un contexto espiritual que a las personas de negocios bajo la presión diaria del trabajo pueden discutir sus sentimientos internos, a la larga integran sus creenciaspersonales a su trabajo que hace que sus carreras sean exitosas. Algunas compañías manifiestan un incremento en la productividad, decremento en la rotación y reducción del temor. Una investigación en laempresa consultora Mckisey de Australia encontró que las compañías con programas espirituales mostraban una rotación menor y una mejor productividad.
A los empleados de las compañías que integran laespiritualidad en su centro de trabajo cuentan con los beneficios potenciales de un mayor respeto por los individuos, un trato más humano por los compañeros de trabajo y un ambiente con mayor confianza quepenetra su organización.
Preguntas del caso 2.1
Espiritualidad en el centro de trabajo.
1. Que significa la espiritualidad para usted?
a) La relación que existe entre el hombre y Dios.
b) Es unconjunto de creencias y actitudes, características de la vida espiritual-
2. Podría afectar la espiritualidad en el comportamiento ético?
Sí, ya que con la falta de ética, podría violar lasnormas morales y èticas que rigen una sociedad u organización.
3. Es apropiado este tema para los negocios?
Consideramos que sí, ya que cuando se actúa correctamente en un negocio, siguiendo las normasestablecidas y se tiene temor a Dios, éste es bendecido y hay un gana gana.
4. Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en los negocios?
A favor:...
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