Administracionn

Páginas: 12 (2914 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2015

TEMA UNO
ADMINISTRACIÓN
I Contesta las siguientes preguntas
1.-Define administración
R= Es el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional
2.-Escribe 5 fundamentos o razones porque es importante la utilizacion de la administración.
3.-Menciona las 7 características de laadministración
R=
4.-Explica el porqué la administración es considerada una ciencia, una técnica y un arte.
R=Es una ciencia ,técnica y arte ya que aplica y necesita conocimientos para ejecutar un procedimiento
5.-Explica la diferencia entre habilidades y roles administrativos
II Completa el espacio en blanco en cada una de las siguientes afirmaciones.
1.-__________________consiste en una serie deactividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar.
2.-__________________es el proceso que reúne y pone en funcionamiento una variedad de tipo de recursos: humanos, financieros, materiales y de información.
3.-__________________característica de la administración que nos indica se aplica en cualquier organismo social como empresas, iglesias, familia, ejército, etc.)4.-_______________________, ________________________, _______________________son algunos roles que asumen los administrativos en las empresas
IV Coloca en el espacio en blanco las habilidades administrativas que correspondan.
1. Tecnicas conocimientos de computación
2.-___________________Liderazgo
3. HUMANAS Motivación
4.— Comunicación Da una noticia en los medios de comunicación referente a la empresa5.-_____________________ Realiza una junta con todos los jefes de departamento para ver avances del trabajo
6.-_____________________Conocimientos de economía y política internacionales
V Escribe cada una de las funciones de los siguientes roles:
Rol Emprendedor Implica diseñar y poner en marcha un nuevo proyecto en la empresa
Rol del Líder Dirigir y coordinar las actividades de los subordinados a finde que se cumplan las metas.
Rol Informativo : Los administradores eficaces forman redes de contactos, los muchos contactos que realizan al desempeñar sus papeles emblemáticos y de enlace ofrecen acceso a los administradores a información importante
Rol de Vocero Da a conocer información a otro, principalmente a ajenos a la empresa donde indica la postura oficial de la empresa
Rol Negociador Serelaciona estrechamente con el de asignación de recursos. Los administradores ser reúnen con individuos o grupos para discutir sus diferencias llegar a un acuerdo. Las negociaciones forman parte integral de la labor de un administrador.
VI Contesta Falso o Verdadero según corresponda en cada enunciado, justifica
tus respuestas falsas.
1-____________la administración es un proceso rígido.2-_____________En donde exista un organismo social allí estará presente la administración.
3.-____________la administración solo es aplicable en los países capitalistas
4.-__________la administración significa actuar en dirección hacia el logro de una meta para realizar tareas.
5.-___________la efectividad administrativa requiere del uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica.
VII Trabajo deInvestigación:
a) Investiga en una empresa la importancia de aplicar la administración por lo menos en 5 de sus áreas más importantes.
1.________________________________________________________________________
2.-_______________________________________________________________________
3.-_______________________________________________________________________4.-_______________________________________________________________________
5.-_______________________________________________________________________
TEMA DOS
EMPRESA
I Contesta las siguientes preguntas
1.-Define empresa
R=Grupo social en el que a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y servicios tendientes a satisfacer las necesidades de la comunidad
2.-Escribe 5 características de la...
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