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INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE UNA PERSONA NATURAL.
AL PRESENTAR FORMULARIO DEBEERÁ ADJUNTARSE LA DOCUMENTACIÓN SIGUIENTE: 1) Copia del Balance debidamente depositado certificado; 4) Tarjeta de contribuyente de IVA; 5) Copia certificada de Matrícula de Comercio; 6) Copia del Documento Único de Identidad certificada de la persona designada pararepresentar al titular de la Empresa o Establecimiento.
NOTA: si su activo NO sobrepasa los $ 2,285.71 podrá aceptarse el activo como Apreciación Personal.
Disposiciones Legales aplicables:
Art. 55 y 56 de la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social
Art.55. Todo patrono está en la obligación de inscribir su empresa o establecimiento en los Registros que llevarán laDirección General de Inspección de Trabajo y las Oficinas Regionales de Trabajo.
a) Nombre del patrono y de la empresa o establecimiento, así como la dirección de uno y otro;
b) Nombre del representante legal de la persona jurídica propietaria, cuando proceda, así como los datos relacionados con la personalidad jurídica de la misma;
c) Actividad principal de la empresa o establecimiento y suactivo;
d) Número de inscripción en el Registro de Comercio de la escritura de constitución, si se tratare de una sociedad mercantil y el número de inscripción de la credencial de la credencial del representante legal de la misma, en los casos previstos por la ley; y
e) La designación de la persona que representará al titular de la empresa o establecimiento.
La sola designación lleva implícita laconcesión de las facultades generales del mandato y de las especiales que enumera el Art. 113 del Código de Procedimientos Civiles, inclusive de la transigir, y con él se entenderán las demandas y reclamaciones facultado para intervenir en ellas.

Dicha inscripción deberá actualizarse cada año.

Todo cambio de los datos indicados en este Artículo, se informará a la respectiva Oficina para lamodificación del asiento.
El patrono sustituido está también obligado a inscribir la empresa o establecimiento.
Art. 56 La falta de inscripción de una empresa o establecimiento, hará incurrir a su Titular en una multa de QUINIENTOS HASTA DIEZ MIL COLONES (o su equivalente en dólares), de acuerdo a la capacidad económica del infractor.
Para los efectos judiciales y6 administrativos, lacertificación de la inscripción de una empresa o establecimiento expedida por el funcionario competente, hará fe, respecto de la existencia de la persona jurídica titular y de la calidad de quienes han de representarla.
INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO DE INSCRIPCION DE ESTABLECIMIENTOS DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE UNA PERSONA NATURAL.
AL PRESENTE FORMULARIO DEBERÁ ADJUNTARSE LA DOCUMENTACIÓNSIGUIENTE: 1) Copia de Inscripción; 2) Copia del Balance Depositado (si su activo sobrepasa $ 2,285.71); 3) Copia del Documento Único de Identidad certificada y de la persona designada para representar al titular de la empresa o establecimiento.
NOTAS: 1) si su activo sobrepasa los $ 2285.71, podrá aceptarse el activo como Apreciación Personal.
2) La documentación debidamente confrontada se devolverá.Disposiciones Legales aplicables:
Art. 55. Todo patrono está en la obligación de inscribir su empresa o establecimiento en los Registros que llevarán la Dirección General de Inspección de Trabajo y las Oficinas Regionales de Trabajo.
La inscripción hacerse en la Oficina Regional de Trabajo.
El interesado solicitará por escrito la inscripción, proporcionando los datos que en seguida expresa,los cuales deberán consignarse en el asiento respectivo:

a) Nombre del patrono y de la empresa o establecimiento, así como la dirección de uno y otro;
b) Nombre del representante legal de la persona jurídica propietaria, cuando proceda, así como los datos relacionados con la personalidad jurídica de la misma;
c) Actividad principal de la empresa o establecimiento y su activo;
d) Número de...