Administración de empresa

Páginas: 3 (704 palabras) Publicado: 27 de abril de 2014
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ARNOLD VARGAS OROZCO



DIGNIDAD HUMANA Y BIEN COMÚN



LIC: MARIA FERNANDA CORTÉS



AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ÉTICA
Colombia, Bogotá D.C 2014

DIGNIDAD HUMANA

La dignidadhumana como condición del ser humano, es el hecho de acceder sin ningún costo o remuneración a los derechos y obligaciones que poco a poco, se van generando con el paso del tiempo y de acuerdo a lascondiciones sociales en la que normalmente se mueve por el hecho de estar o pertenecer a un grupo social; esto implica un respeto mutuo de sus derechos como lo son a tener una vida digna, con honor,con una buena reputación, sin ser de ninguna manera objeto de ultrajes o humillaciones.

De otra parte, la dignidad humana existe por que el ser humano se distingue de los animales precisamente por elhecho de tener autodeterminación y a su vez, una igualdad frente a los seres de su misma especie con respecto al trato; pero representando siempre, de una u otra forma, las diferencias que les dan laesencia del ser humano como tal que hace que la convivencia entre la sociedad misma se haga interesante, productiva y constructiva.


BIEN COMÚN

El bien común es el conjunto de condicionessociales que permiten y favorecen en los seres humanos el desarrollo integral de todos y cada uno de los miembros de la comunidad
El bien dinamiza el desenvolvimiento de un orden social justo quearmoniza los aspectos individuales y sociales de la vida humana. Es responsabilidad de todos definirlo y construirlo; es un bien genuino y es auténticamente común. Que sea bien quiere decir, que dasatisfacción a las necesidades del ser humano en su entera naturaleza espiritual, moral y corporal, proporcionándole la paz, la cultura y todo lo necesario para el desenvolvimiento pleno de su existencia; escomún porque es un bien de la sociedad entera.
El bien común es de todos y para todos. No promueve la ventaja de un grupo o clase alguna, sino el beneficio de todos, cualquiera que sea el carácter o...
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