Administración de Empresas

1-Defina organización.
Grupo de personas que se relacionan entre sí con un objetivo en común valiéndose de recursos; ya sean materiales o no, con los cuales llevan a cabo actividades de manera ordenada para cumplirlas dentro de un contexto determinado. Estas actividades establecen una influencia en el lugar donde se desarrollan y a su vez, éste influye sobre ellas.
2-Nombre, explique y déejemplos de los elementos de la organización.
Cuando hablamos de elementos de la organización nos referimos a los recursos con los que se cuentan y se necesitan para cumplir el objetivo mediante el desarrollo de ciertas actividades. Se agrupan en seis categorías:
Recursos Humanos: Gente permanente o temporaria que forma parte de la organización. Ejemplo: Personal (operarios, encargado) ,los dueñoso socios ,accionistas(sociedad anónima) y personal temporario(por contrato).
Recursos Materiales: Medios necesarios para la producción de bienes o servicios. Ejemplo: Materias primas (madera), instalaciones edilicias (donde se llevan a cabo las actividades), maquinarias (facilitan el trabajo humano), vehículos, herramientas, computadoras y recursos financieros (dinero, acciones, títulos).Recursos Naturales y Energéticos: No pertenecen a las organizaciones pero a cambio de un precio disponen de ellos y así pueden realizar sus actividades. Ejemplo: Agua, energía (en todas sus manifestaciones), combustible, etc.
Ideas, conocimiento e información: Ayuda al desarrollo y a la evolución de toda organización; son originadas por el hombre, el avance científico y la tecnología. Ejemplo:Balances, actas, planos.
Recursos Tecnológicos: La tecnología convierte al comportamiento en racional y deliberado, es decir, considera opciones antes de tomar una decisión. Ejemplo: Métodos, técnicas y procedimientos para la investigación, producción y comercialización, programas de gestión, computadoras, robótica.
Nombre, prestigio, símbolos y marca: Identifican a las organizaciones dentro delmercado, le dan una identidad y un perfil que los diferencia de otras organizaciones. Ejemplo: Algún lema publicitario (eslogan), Nike-Adidas, Telefé-Canal Trece, Chevrolet-Ford.
3- ¿Qué es una empresa y cuáles son sus actores?
Una empresa es una organización que a partir de los recursos con los que cuenta y de forma planificada, desarrolla actividades con fines económicos y comerciales produciendoasí bienes y/o servicios. Para que se dé este intercambio-comercialización de bienes y servicios deben intervenir diferentes actores, es decir, integrantes de la sociedad que desempeñan un rol en una posición determinada. Ellos son:
Empresas productoras de materia prima.
Empresas que fabrican productos a partir de las materias primas
Empresas que comercializan estos productos elaborados.Consumidor final: El público, actúa como cliente. Consume y demanda el producto o servicio.
4-Explique: Planeamiento, Estrategia, Misión, Visión, Objetivos.
Planeamiento: Es un proceso que desarrolla e implementa estrategias a seguir obteniendo información del entorno y de ésta manera identificar fortalezas y debilidades que posea una empresa anticipando futuras amenazas y oportunidades.
Estrategia:Conjunto de acciones o diseño de la manera en que una empresa trabajará para alcanzar objetivos. Están orientadas al cliente o al producto y deben tener coherencia con la misión, visión y los objetivos.
Misión: Es el primer paso de una planificación estratégica. Consiste en la orientación principal de la empresa y en aquello que ésta se propone ser a largo plazo.
Visión: Se refiere a lo que laempresa quiere crear, la imagen con la que quiere ser visualizada en la mente del cliente.
Objetivos: Es la declaración que realiza una empresa para enunciar lo que se propone lograr en el futuro. Son resultados que se pretenden alcanzar que sirven como motivación para todos los miembros de la empresa por lo que deben ser realizables y desafiantes a la vez.
5-Explique la estructura empresarial...