administración de negocios
La RSC se basa en lo que las empresas pueden hacer, y no en lo que deben hacer. Se trata de oportunidades, no de obligaciones ni de nuevas reglas. Enpocas palabras, se trata del modo de añadir valor a su empresa mediante un análisis más detenido de algunos de los aspectos sociales y medioambientales de las actividades empresariales.
LaResponsabilidad Social Corporativa es una nueva estrategia corporativa que implica el compromiso de las empresas, a través de la aplicación de recursos, para respetar y promover los derechos de laspersonas, el crecimiento de la sociedad y el cuidado del ambiente
Este compromiso se traduce en acciones concretas que buscan el beneficio de todos los actores involucrados en las actividades de la empresa(accionistas, trabajadores, proveedores, distribuidores y la comunidad), alcanzando un mejor desempeño y logrando su sostenibilidad y la de su entorno.
No existe una definición única de lo quesignifica la RSC, porque esta depende de la cultura, religión o tradición de cada sociedad.
Por lo que se debe diseñar una para cada caso y necesidad.
Responsabilidad Social Corporativa
Se defineen tres pasos importantes:
La sociedad: beneficiosa/ solidario
La responsabilidad: solidaridad /compromiso
La corporación o empresa: organizada/ colectivo
Se menciona la importancia deque las empresas tengan la respuesta a las siguientes interrogantes:
¿Estamos retribuyendo algo a la sociedad?
¿Cuánto debemos retribuirle?
¿Qué iniciativas sociales crearían el bien máximo parala compañía y la causa social?
¿Cómo podemos medir el impacto de nuestras contribuciones?
Estas interrogantes son aplicables a cualquier tipo de empresa, institución o gobierno. BernardoKliksberg, experto en RSE.
ELEMENTOS DE LA RSC
Compromiso de las empresas: Referido a la responsabilidad o compromiso de las compañías de operar de tal forma que agregue valor a la sociedad.
Decisión...
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