Administración en salud ocupacional

Páginas: 36 (8964 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2015
PLAN DE ENERGENCIAS DULCERIA SANDRA.
ELECTIVA CPC.



JEFERSON ENRIQUE BECERRA LINDARTE 000339793
ERIKA CONSUELO RODRÍGUEZ BECERRA 000339717

TERCER SEMESTRE.




(UNIMINUTO).
CÚCUTA
2014

PLAN DE ENERGENCIAS DULCERIA SANDRA.
ELECTIVA CPC.



JEFERSON ENRIQUE BECERRA LINDARTE 000339793
ERIKA CONSUELO RODRÍGUEZ BECERRA 000339717

TUTORA: DIANA CAROLINA STEPHANIA HERRERA.TERCER SEMESTRE.


(UNIMINUTO).
CÚCUTA
2014


PLAN DE EMERGENCIAS.



EMPRESA: DULCERIA SANDRA.
SALAZAR DE LAS PALMAS NORTE DE SANTARNDER.





INTRODUCCION.

Es crear un plan de emergencias para la dulcería Sandra el cual es la respuesta integral que involucra a toda la empresa con el compromiso de directivos y empleados en permanente acción para responder oportuna yeficazmente con las actividades correspondientes al ANTES, DURANTE y DESPUES de una emergencia para el mejoramiento de la empresa.

















JUSTIFICACION.

La realización de este trabajo se hizo con el fin de aprender sobre brigadas de emergencias y lo que es un plan de emergencias de una empresa, en este caso elegimos dulcería y con conservas Sandra del municipio deSalazar de las palmas al cual le aplicamos todo lo de un plan de emergencias empresarial.















CAPITULO I:

REQUISITOS GENERALES.

OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
El objetivo del plan emergencias de la dulcería Sandra es la de definir procedimientos para actuar en caso de desastre o amenaza colectiva y desarrollar en las personas desastres y condiciones que les permitenresponder rápida y coordinada mente frente a una emergencia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Evitar o minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan causar a ocupantes y usuarios.
Evitar o minimizar los daños que se puedan causar al ambiente y a las instalaciones.
Evitar o minimizar los perjuicios que se puedan causar a la comunidad como consecuencia de la interrupción de actividades y servicios.Contener y controlar emergencias para restablecer la operación (producción).
Evitar o minimizar las pérdidas económicas.





MARCO LEGAL.
Legislación Nacional.
LEY 9 /79 CÓDIGO SANITARIO NACIONAL
Título III - Salud Ocupacional
Título VIII - Comité de Emergencias Desastres.
Artículo 501. Cada, deberá elaborar un plan de
Contingencia para su respectiva jurisdicción con losresultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presentarse en la comunidad respectiva. El Comité Nacional de Emergencias elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas deentrenamiento y capacitación para planes de contingencia en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres. Parágrafo. El Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
CONPES 3146/01.
Estrategia para consolidar la ejecución del Plan Nacional para laPrevención y Atención de Desastres – PNPAD, en el corto y mediano plazo.
RESOLUCIÓN 2400/79 ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
“Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo”
Artículo 2. Todos los empleadores están obligados a Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial”DECRETO 614/84
“Por el cual se determinan las bases para la organización de administración de salud ocupacional en el país”
Artículo 24. Los empleadores tendrán las siguientes responsabilidades:
Responder por la ejecución del programa de Salud Ocupacional
LEY 46 /88
“Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, se otorga facultades...
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