Administración Estratégica Matriz Dofa Dakota Growers Pasta
ALFREDO ARIAS SANTOS
JAIRO BADOS LONDOÑO
Asignatura:
ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
Docente:
MIGUEL SANTACRUZ
INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL
TÉCNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
III SEMESTRE
2012
|ANALISIS INTERNO|
|Misión |
|Dakota Growers contribuye a la mezcla de negocios de la empresa integrada y diversificada también. Estamos comprometidos a satisfacer las |
|necesidades de los fabricantesmundiales de los alimentos mediante el aprovechamiento de nuestras estrechas relaciones con los agricultores y |
|nuestra infraestructura superior de la cadena de suministro |
|Nos aseguraremos de que estamos ofreciendo y desarrollando los ingredientes de calidad que requieren hoy en día, y en el futuro. Vamosa continuar |
|nuestras inversiones en investigación y desarrollo para encontrar nuevas formas de maximizar la producción agrícola y vamos a mantener nuestro |
|compromiso con los recursos logísticos, así que se puede mover de manera eficiente los ingredientes alimentarios de las zonas de abundancia de las |
|áreas de necesidad.|
|Visión |
|La visión de ser una empresa líder a nivel mundial en la producción de trigo y la elaboración de pasta para sopa, aprovechando nuestra expansión en |
|el hemisferio sur, lasoficinas de comercialización en todo el mundo, y nuestra entrada en más empresas de procesamiento de valor agregado lo cual |
|permitirá estar firmemente colocada en la proximidad de las regiones que experimentan la creciente demanda de alimentos, asegurando el futuro de sus|
|agricultores y el de sus familias.|
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|Nuestros Valores |
|Los valores de integridad, confianza, respeto y de altorendimiento siempre serán fundamentales para nuestro éxito. Constantemente nos esforzamos |
|por ganar nuestra posición como el socio de elección para nuestros clientes, accionistas y otras partes interesadas. |
|Integridad - Creemos que nuestra integridad es nuestro producto más importante y de confianza nuestra palabra es nuestro compromiso. Las relaciones |
|que sonfundamentales para nuestro éxito dependerán totalmente de mantener los más altos estándares éticos y morales. |
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|Confianza - Construir y mantener relaciones con los compañeros de trabajo, clientes, proveedores,socios y la comunidad inversionista que se basan |
|en la confianza. |
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|Respeto - Creemos en el valor intrínseco de...
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