Administración origen y desarrolloPrimeras ideas

Administración origen y desarrolloPrimeras ideas sobre la Administración
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales, la Compañía de laBahía de Hudson. Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración" fueran de uso común .Época Antigua desde aquellos tiempos surgió la necesidad de que el hombre pudiera coordinar sus propósitos y esfuerzos. Las primeras manifestaciones administrativas aunque se presentaron: cuando doshombres quisieron mover una piedra que ninguno podía hacerlo por sí solo. Él logro de la unión de sus esfuerzos para un objetivo común inicio las bases del esfuerzo cooperativo que luego se hizo consciente y sistemático, conforme evolucionaron racionalmente: la misma inteligencia y las consecuentes necesidades del hombre
 Sumeria:
Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en formaarcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos.
 Egipto (4000a.C.):
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a milesde trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto sonevidencia actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearondecenas de miles de personas, con bastante anticipación a lostiempos modernos.Las pirámides son un ejemplo en especial interesante. En la construcción de una sola pirámide se utilizaron los servicios de más de 100 mil personas durante veinte años. Las pirámides son un ejemplo particularmente llamativo. La construcción de una sola pirámide daba ocupación a mas de 100.000 trabajadores durante 20 años.¿Quién decía a cada cual lo que tenia que hacer? ¿Quiénverificaba que hubieransuficientes piedras en el sitio de construcción para que los trabajadores no se quedarande brazos cruzados? La respuesta es que fueron los
GERENTES.
Como quieran que sellamaban en esa época, alguien tenía que planear las labores, organizar a las personas ylos materiales, instruir y dirigir a los albañiles y ver que todo se hiciera según lo planeado
Fundamentos de laAdministración
China ( 2000a.C.):
Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisiónimportante.Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública.
 Babilonia(1800 a.C.):
Código de HAMURABI : Uso del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo.
 Hebreos (1490 a.C.):
Conceptosde organización, principio de la excepción.
Grecia y Persia: ( 400 a.C.)
En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración.Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la administración de losnegocios públicos y el principio de especialización. Platón que dentro de sus grandesaportaciones están :1.- La clasificación de las formas de gobierno que se dividen en:-Aristocracia : Gobierno de la nobleza o clase alta.-Oligarquía : Gobierno de una sola clase social.-Timarquía : Gobierno de los que cobraban rentas.-Democracia : Gobierno del pueblo.-Tiranía : Gobierno de una sola persona.2.- Clasificación de las clases sociales que se dividen en :-Oro : Eran los gobernantes-Plata : Los guerreros y-Bronce : Eran los artesanos y comerciantes.3.- Sus obras: "Fedro", "El Banquete", "Las leyes y la república".Aristóteles (300 a.C.) En su libro "La política" distingue tres formas de administración pública: Ejecutivo, Legislativo y Judicial. Aristóteles : filosofo que clasificó a laadministración publica en :a)Monarquía: Gobierno de uno sólo. b)Aristocracia: Gobierno de la clase alta.c)Democracia: Gobierno del pueblo.En Persia Ciro enuncia el estudio de...