Administración por Valores
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 29 de diciembre de 2014
ADMINISTRACION POR VALORES
Autor Ken Blanchard.
Sumario hecho por RELV
El autor narra la vida de un socio de una compañía que decidió venderla. Alguien a quien lavida la había regalado un buen trabajo, una familia estable y un excelente ingreso. Pero no era feliz. Hasta qué una noche en una charla sobre administración porvalores encuentra a Jack Cunningham quien hace la reflexión que mucha gente que parece triunfadora en realidad no es feliz.
Ya que en la vida hay tres actos importantes:Realizar
Conectar
Integrar
Muchos creen que Realizar es el único acto en la vida. Siempre están buscando el siguiente triunfo o la siguiente conquista.
Elconectar consiste en experimentar lo que ofrece a diario el menú de la vida. Invertir en su propia vida y la de los demás. Y compartir con los demás, miembros de familiay amigos.
Finalmente viene el acto de integrar significa combinar los dos primeros actos. Significa definir y redefinir los propósitos y valores, para utilizarlosen acción diaria.
Lo más importante en la vida es resolver lo que es importante:
Aclarando nuestros valores, propósito y misión.
Comunicar nuestra visión ynuestros valores.
Alinear nuestras prácticas diarias con nuestros valores y misión.
Para ello necesitamos ser:
Éticos
Sensitivos
Rentables
El éxito verdadero noproviene de proclamar nuestros valores si no de ponerlos en práctica consecuentemente todos los días.
En resumen actuar de acuerdo a lo proclamamos y esto se convierteen un viaje que no tiene fin.
Y se es más fácil actuar de esta manera cuando uno trabaja en una empresa que trabaja de acuerdo a su misión y sus valores.
Autor Ken Blanchard.
Sumario hecho por RELV
El autor narra la vida de un socio de una compañía que decidió venderla. Alguien a quien lavida la había regalado un buen trabajo, una familia estable y un excelente ingreso. Pero no era feliz. Hasta qué una noche en una charla sobre administración porvalores encuentra a Jack Cunningham quien hace la reflexión que mucha gente que parece triunfadora en realidad no es feliz.
Ya que en la vida hay tres actos importantes:Realizar
Conectar
Integrar
Muchos creen que Realizar es el único acto en la vida. Siempre están buscando el siguiente triunfo o la siguiente conquista.
Elconectar consiste en experimentar lo que ofrece a diario el menú de la vida. Invertir en su propia vida y la de los demás. Y compartir con los demás, miembros de familiay amigos.
Finalmente viene el acto de integrar significa combinar los dos primeros actos. Significa definir y redefinir los propósitos y valores, para utilizarlosen acción diaria.
Lo más importante en la vida es resolver lo que es importante:
Aclarando nuestros valores, propósito y misión.
Comunicar nuestra visión ynuestros valores.
Alinear nuestras prácticas diarias con nuestros valores y misión.
Para ello necesitamos ser:
Éticos
Sensitivos
Rentables
El éxito verdadero noproviene de proclamar nuestros valores si no de ponerlos en práctica consecuentemente todos los días.
En resumen actuar de acuerdo a lo proclamamos y esto se convierteen un viaje que no tiene fin.
Y se es más fácil actuar de esta manera cuando uno trabaja en una empresa que trabaja de acuerdo a su misión y sus valores.
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