Administración Publica

MARCO JURÍDICO
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece en su artículo 90 que la Administración Pública Federal será centralizada y paraestatal conforme a la Ley Orgánicaque expida el Congreso, que distribuirá los negocios del orden administrativo de la Federación que estarán a cargo de las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos y definirá las basesgenerales de creación de las entidades paraestatales y la intervención del Ejecutivo Federal en su operación. 
Las leyes determinarán las relaciones entre las entidades paraestatales y el EjecutivoFederal, o entre éstas y las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos. 
El fundamento jurídico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se encuentra en el artículo 123 de nuestraConstitución: 
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la Ley.
ATRIBUCIONESLa Ley Orgánica de la Administración Pública Federal establece en su artículo 40 que a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social corresponde el despacho de los siguientes asuntos:
I.-Vigilar laobservancia y la aplicación de las disposiciones contenidas en el Artículo 123 y otros de la Constitución Federal; en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.
II.-Procurar el equilibrio entrelos factores de la producción, de conformidad con las disposiciones legales relativas.
III.-Intervenir en los contratos de trabajo de los nacionales que vayan a prestar sus servicios en el extranjero,en cooperación con las Secretarías de Gobernación, de Economía y de Relaciones Exteriores.
IV.-Coordinar la formulación y la promulgación de los contratos-ley de trabajo.
V.-Promover el incrementode la productividad del trabajo.
VI.-Fomentar el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como efectuar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir...