Administración a escala humana

ADMINISTRACIÓN A ESCALA HUMANA

Los seres humanos vivimos en un ritmo de vida cotidiano rodeado de muchas situaciones ante las cuales reaccionamos de acuerdo a las circunstancias pero que muchasveces están ligadas o por lo general son respuesta a los paradigmas o referentes mentales que el medio social en el que nos desarrollamos nos ha impartido a lo largo de nuestra vida y que condicionannuestras acciones en el entorno familiar, laboral y social. Creer que somos conocedores de una verdad absoluta y dedicarnos a juzgar a los demás nos entorpece nuestro proceso de autorrealización y labúsqueda de un verdadero sentido de nuestra existencia que nos permita transcender.

Experimentamos motivaciones (positivas o negativas), ligadas a satisfacer nuestras necesidades no solo en supresente sino también que perduren a futuro. Si bien es cierto que todos somos diferentes, queremos y deseamos cosas distintas y cada uno tiene un significado distinto de lo que busca y de las cosas quequiere alcanzar para transcender, es válido resaltar que los excesos de lo que buscamos también pueden ser aspecto negativo ante las decisiones y la orientación que le demos a nuestras vidas, no podemosolvidar que todo es cuestión de grados y que debemos comprender al otro porque su argumento también tiene validez.

Muchas veces perdemos ante ciertas situaciones nuestra autonomía e igualdad paraexpresar conceptos y puntos de vista, basándonos en nuestras creencias religiosas y perdemos realmente la orientación real de lo que nuestra vida está buscando. Trabajar por un ideal de vida buena,pero sobre disfrutar de mi libertad para conseguir mi ideal es lo que realmente nos ayuda a encontrar un verdadero sentido a nuestra vida.

El hombre vive en un constante proceso de satisfacción desus necesidades para lograr un estado de bienestar dentro del medio que se desenvuelve. En esa búsqueda de su realización se encuentra una fase importante que es la vida laboral. La motivación que...