ADMINISTRACIÓN I

ADMINISTRACIÓN

DOCENTE: DAGOBERTO VIDAL ESPINOZA
Carrera : Ing. E Control Gestión 2013

1

BREVE DESCRIPCION DE LA
ASIGNATURA
 La asignatura introduce al alumno en las
particularidades de la función Personal en
cuanto al ciclo que esta lleva a cabo en el
contexto de las funciones administrativas.


OBJETIVOS GENERALES DE LA
ASIGNATURA
 Desarrollar en el alumno lashabilidades de
administración eficaz y eficiente de los
recursos humanos de la organización.


2

BIBLIOGRAFIA
Adalberto Chiavenato :Administración del
Recurso Humano.
 James Stoner y Freeman : “Administración”
 Arnoldo Hax y Nicolás Majluf : “Gestión de
Empresas con una visión estratéica”









3

¿Por que estudiar administración?
 Se reconoce el rol importante quetiene en la sociedad actual.
 Proporciona mecanismos adecuados para analizar más
exactamente a las organizaciones.
 Ayuda a entender a diagnosticar y responder a problemas y
necesidades emergentes que se presentan en las
organizaciones.
 La manera de estudiar y analizar a las organizaciones es
basado en modelos y metodologías del comportamiento y
diseño organizacional.
Para quienesaspiran a puestos administrativos, ser
administradores, les proporciona el cuerpo de conocimientos que
les ayudara a ser mas efectivos.
Quienes no desean ser administradores, les permite entender
como funcionan las organizaciones y una visión sobre como se
comportan sus jefes

¿ QUE ENTIENDE USTED POR
ADMINISTRACION ?

¿Qué es administración?


Para Peter Drucker:

Laadministración es la actividad más
importante de nuestra sociedad.


La administración es una actividad central
en nuestra civilización.

¿Qué es administración?
*¿Desde

hace cuánto tiempo existe la
administración?

*¿Desde

cuándo existe la necesidad de
administrar?
*¿Desde cuándo se estudia
sistemáticamente la administración?

¿Qué es administración?
*¿Desde

hace cuántotiempo existe la
administración?

*¿Desde

cuándo existe la necesidad de
administrar?
*¿Desde cuándo se estudia
sistemáticamente la administración?

La administración aparece desde que el hombre
comienza a trabajar en sociedad.
El ser humano es social por naturaleza, por ello
tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.
La historia de la humanidad puede describirse a
través deldesarrollo de las organizaciones sociales
partiendo en la época prehispánica por las tribus
nómadas, donde comienza la organización para la
recolección de frutas y la caza de animales, y después
con el descubrimiento de la agricultura da paso a la
creación de las pequeñas comunidades.

Las sociedades se han ido transformando,
durante siglos se caracterizaron por poseer
formaspredominantes agrarias, donde la
familia, los grupos informales y las pequeñas
comunidades era importantes.
Posteriormente, éstas se transformaron en
otras de tipo industrial, impulsadas por la
Revolución Industrial y caracterizadas por el
surgimiento y desarrollo de las grandes
organizaciones y centros industriales.

El cuerpo sistemático de conocimientos sobre
la administración se inicia enplena Revolución
Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las
grandes empresas que requerían de nuevas
formas
de
organización
y
prácticas
administrativas.

DEFINICIÓN ADMINISTRACION


Etimológicamente:



La palabra “administración” tiene su origen en el
latín, y se compone por :



El prefijo AD : Dirección para o tendencia para



Y la frase MINISTRARE: Servir,obediencia
o subordinación

DEFINICIÓN de ADMINISTRACION
por distintos autores
Según Terry:


Administrar, implica el logro de objetivos
por parte de personas que aportan sus
mayores esfuerzos de acuerdo con
acciones preestablecidas.

En otras palabras...
Administrar implica saber:
¿Qué puede hacerse?
¿Qué se va a hacer?
¿Cómo se va a hacer?
¿Con qué se va a hacer?
¿Cómo...