Administración

Caso practico No1
Preguntas
1. ¿tendrá aplicación las técnicas que a finales del siglo XIX había desarrollado Taylor?
Si por que en la empresa del señor Rutilio no se hacen evaluaciones dedesempeño ni siquiera se tienen estándares de la forma de trabajar
2. ¿Por dónde empezarías tu?
Por comprar nueva maquinaria, y después en la capacitación del personal, y realización de pruebasespecíficas que tendrían que aprobar para continuar en el trabajo
3. ¿Quienes intervendrían en la planeación de la producción
Los obreros que se desempeñan mejor en el trabajo y que hayan aprobadouna serie de pruebas especiales, los supervisores y los maestros y el propio dueño o gerente.
4. ¿Contratarías nuevos operarios?
Si los que ya están no aprueban y es necesario contratar nuevopersonal se contrata

5. ¿Formarías otra empresa para evitar vicios arraigados en el personal, o no te arriesgarías?
Tal vez esta sería la mejor solución, solo que antes de empezarla tambiéncambiaría estos vicios en los directivos o desde el mismo dueño
Caso práctico No2 (en busca del error)
* .- ¿consideras que Ernesto esta aplicando bien su conocimiento?
En un 90% si, pero le hacefalta tener un respaldo de sus superiores para poder planear la búsqueda de los errores y también planear posibles soluciones.
* .- En caso de que el señor Martínez le hubiera autorizado seguiradelante, ¿Qué acciones debería tomar?
Planear bien la búsqueda de errores, si encuentra que el error es humano dar capacitación al obrero que comete tantos errores y después tendría que pasar variaspruebas y probar que se encuentra mejor capacita y si no entonces despedirlo. E implementar una serie de capacitaciones y evaluaciones a los empleados.
Y si el error es de las máquinas entonces cambiar lamaquinaria.
* .-¿son actualmente obsoletas las teorías del siglo pasado? ¿por qué?
No del todo puesto que es importante medir el desempeño de los obreros y hallar un método más efectivo para...