Administración
Páginas: 25 (6182 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2011
UNIDAD 1: Introducción al estudio de la administración
La administración tiene sus principios desde la época primitiva donde el trabajo era dividido por edad y sexo, el hombre utilizaba la forma rudimentaria de la administración para trabajar en grupo. En el período agrícola apareció la agricultura y la vida sedentaria al igual que el Estado con el se inició la civilización. Se desarrollarongrandes civilizaciones como Mesopotamia, Egipto y Babilonia que se apoyaron en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
En la antigüedad grecolatina apareció el esclavismo y la administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal. Hubo bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento de los esclavos.
Durante elFeudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. Inicialmente la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal, posteriormente comienzan a independizarse los siervos y aparecen los talleres artesanales. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, en dichos organismos seencuentra el origen de los actuales sindicatos.
Después vino la Revolución Industrial que se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos como la máquina de vapor. Hubo grandes cambios en la organización, desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y eltrabajador vendía su fuerza de trabajo, sin embargo, había explotación humana hacia el trabajador y este factor provocó la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores, esto origina la administración científica.
A principios del siglo XX surge la administración científica, siendo Frederick Taylor su iniciador. Hubo un gran desarrollotecnológico e industrial y aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo ésta un desarrollo y proyección definitivos.
La administración en América Latina:
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: Altiplano Mexicano, Área Maya y la Región Incaica.
Los incas desarrollaron un sistema de organización bastante complejo, el intercambio de productos dediferentes regiones ecológicas.
En la época colonial la administración de colonias se fundamentó en métodos españoles, en el siglo XIX se basó en sistemas vigentes de Occidente y en el siglo XX en las técnicas utilizadas en Estados Unidos principalmente.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social a partir de esto es posibleconceptualizar la administración como el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.
Diferentes autores dieron su propia definición a la administración y coinciden en que la administración consiste en lograr un objetivo específico.
La administración está formada por los siguientes elementos: objetivo, eficacia, eficiencia, grupo social,coordinación de recursos y productividad. Como definición integral de administración tenemos que es un proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.
Las características inherentes de la administración que la diferencian de otras disciplinas son: la universalidad, valorinstrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio, especificidad, interdisciplinariedad y flexibilidad
La administración se relaciona con diferentes ciencias y técnicas, como las ciencias sociales cuyo carácter es eminentemente social (sociología, psicología, derecho, economía y antropología), las ciencias exactas q solo admiten hechos demostrables (matemáticas) y las disciplinas técnicas...
La administración tiene sus principios desde la época primitiva donde el trabajo era dividido por edad y sexo, el hombre utilizaba la forma rudimentaria de la administración para trabajar en grupo. En el período agrícola apareció la agricultura y la vida sedentaria al igual que el Estado con el se inició la civilización. Se desarrollarongrandes civilizaciones como Mesopotamia, Egipto y Babilonia que se apoyaron en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
En la antigüedad grecolatina apareció el esclavismo y la administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal. Hubo bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento de los esclavos.
Durante elFeudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. Inicialmente la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal, posteriormente comienzan a independizarse los siervos y aparecen los talleres artesanales. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, en dichos organismos seencuentra el origen de los actuales sindicatos.
Después vino la Revolución Industrial que se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos como la máquina de vapor. Hubo grandes cambios en la organización, desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y eltrabajador vendía su fuerza de trabajo, sin embargo, había explotación humana hacia el trabajador y este factor provocó la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores, esto origina la administración científica.
A principios del siglo XX surge la administración científica, siendo Frederick Taylor su iniciador. Hubo un gran desarrollotecnológico e industrial y aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo ésta un desarrollo y proyección definitivos.
La administración en América Latina:
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: Altiplano Mexicano, Área Maya y la Región Incaica.
Los incas desarrollaron un sistema de organización bastante complejo, el intercambio de productos dediferentes regiones ecológicas.
En la época colonial la administración de colonias se fundamentó en métodos españoles, en el siglo XIX se basó en sistemas vigentes de Occidente y en el siglo XX en las técnicas utilizadas en Estados Unidos principalmente.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social a partir de esto es posibleconceptualizar la administración como el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.
Diferentes autores dieron su propia definición a la administración y coinciden en que la administración consiste en lograr un objetivo específico.
La administración está formada por los siguientes elementos: objetivo, eficacia, eficiencia, grupo social,coordinación de recursos y productividad. Como definición integral de administración tenemos que es un proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.
Las características inherentes de la administración que la diferencian de otras disciplinas son: la universalidad, valorinstrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio, especificidad, interdisciplinariedad y flexibilidad
La administración se relaciona con diferentes ciencias y técnicas, como las ciencias sociales cuyo carácter es eminentemente social (sociología, psicología, derecho, economía y antropología), las ciencias exactas q solo admiten hechos demostrables (matemáticas) y las disciplinas técnicas...
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