Administración

INTRODUCCIÒN

Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta, la administración puede darse a donde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.

En las grandes empresas actualmente es donde semanifiesta mayormente la función administrativa, debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar. Por otra parte de igual modo, para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, porque al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra.Para todos los países, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, la elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación.

Esentonces, cuando la administración, que desde tiempos remotos se da, es la única que puede cambiar el panorama, y repercute en el presente, no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.

Por ello en estas siguientes hojas se tratara de encapsular un poco de su esencia del cómo se dio, empezó a crecer y sigue evolucionando.


















HISTORIA Y EVOLUCION EN LAADMINISTRACIÒN


“La administración es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos” (Lourdes Münch Galindo)

Tal como se expresa en la frase anterior, el hombre ha aplicado la administración de modo consistente e inconsistente. Infinidad de hechos históricos demuestranque, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo. Actualmente es indispensable para el funcionamiento de cualquier empresa o grupo social y lógicamente imprescindible para lograr la competitividad en un mundo globalizado a través de las técnicas administrativas se simplifica el trabajo y establecen principios, métodos y procedimientos para logar mayorproductividad y eficiencia.

Cabe destacar que para ello hubo varias aportaciones y orígenes como:

Filósofos (antiguos y modernos, la iglesia, organización militar, la revolución industrial, economistas liberales como al igual pioneros industriales y empresario. Las aportaciones para la administración de igual modo vinieron de varias culturas y países entre ellos se encuentran;

GreciaChina, Egipto y Roma
Alemania y Austria


Con aportaciones distintas y especificas pues en China tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.

En Roma por ejemplo repercutió en el éxito del su imperio y aunque no quedan muchos documentos de suadministración se sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado. Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos etruscos, república que fue instaurada en 509 a. J. C.



En por eso, que a pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muyantigua, donde todos los anteriores países en los respectivos siglos han tenido la necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar. El hecho de observar que sus orígenes parten desde el momento en que el hombre busca solucionar problemas en torno a un grupo deja ver que la administración como técnica tiene un amplio marco de desarrollo asegurada.

La administración además...