administración

Índice
Introducción…………………………….…………………………………… 1 pág.
Etapa de la administración………………………………………………… 2 pág.
Planificación…………………………………………..…………………….. 2 pág.
Organización……………………………………………………………….2/3 pág.
Dirección…………………………………………………………………….. ¾ pág.
Control………………………………………………………………..……….. 4 pág.
Conclusión…………………………………………………………………… 5 pág.
Bibliografía………………………………………………………………..…. 6 pág.INTRODUCCIÓN
La administración está dividida en varias etapas, para poder enseñar cómo aprenderlas e aplicarla en la vida diría, o para ejemplarla en un trabajo. Unade las principales etapa más caracterizada es la previsión por ser una incidencia directa e indirecta en el resto de las etapas: planificación, organización, integración, dirección y control. La otraetapa son esencialmente también, a continuación le daré un pequeño resumen de cada una de ellas.

















1 pág.
ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Es la cienciasocial y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, entre otros.) de una organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
ESTÁN CLASIFICADAS EN:
1. PLANIFICACIÓN
La Planificación esel proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.
ESTOS 3 SON LOS PUNTOS MAS FUERTES DE LAPLANIFICACION:
Propicia el desarrollo de la empresa.
Reduce al máximo riesgos
Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.
2. ORGANIZACIÓN

Organización es el establecimiento dela estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y...