Administración

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
UNI–RUPAP

FACULTAD DE TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION
FTC

Elaborado por:
Indira Priyanka Portillo Narváez

2009 – 29458

Hubert Amín Pavón López

2009 – 29645

Ingni Cristiana Olivera Moncada

2009 - 29370

Grupo:
IC - 51D
Asignatura:
Administración de Obras
Contenido:
Enfoque de Sistemas
Docente:
Ing. Matilde Avilés
Fecha:
Jueves 28de noviembre 2013

Administración de Obras

INDICE



Introducción

1



Objetivo

1



Enfoque de Sistemas

2

 Características

3

 Importancia

3

Teoría Sistemática

3

 Sistema Semántica

4



Funciones básicas realizadas por un sistema

4



Propiedades de los sistemas

5



Sistemas abiertos y cerrados

8

 La organizacióncomo un sistema abierto

8



Las organizaciones como sistema

9



Conclusión



11

Administración de Obras

INTRODUCCION
Las teorías ejercen mucha influencia. Cuanto más tiempo usemos una teoría cualquiera, tanto
mejor la manejaremos y tanto más tendremos a no buscar otras, a no ser que las circunstancias
nos obliguen a cambiar. Esto explica porque la teoría modernade la administración es, en
realidad, un rico mosaico compuesto por muchas teorías que han perdurado, cuando menos,
durante este siglo.
La teoría y la práctica de la administración han experimentado cambios sustanciales en los
años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la
conducta ha enriquecido la teoría tradicional. Durante la década de los setentasurge un
enfoque que puede servir como base para lograr la convergencia; el Enfoque de Sistemas, que
revolucionó los enfoques administrativos existentes y que facilita la unificación de muchos
campos del conocimiento.
La teoría general de los sistemas se presenta como una forma sistemática y científica de
aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientaciónhacia
una práctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias. Dicho enfoque ha sido
usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia general y
puede ser usado como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional
moderna.

OBJETIVOS
Objetivo General:


Conocer el avance reciente que ha tenido la Teoría de la Administraciónconcibiendo a
la organización como un sistema.

Página 1

Administración de Obras
ENFOQUE DE SISTEMAS
Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de "causa y efecto",
y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por
los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, considerado como el padre de la Teoría General de
Sistemas,quién indicó que no existe elemento físico o químico independiente; todos los
elementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.
Fue en 1954 cuando Kenneth Boulding escribió un artículo titulado "La teoría general de
sistemas y la estructura científica". Este artículo es considerado de gran relevancia porque
revolucionó el pensamiento científico y administrativo.
La TeoríaGeneral de Sistemas es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de
encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas que se presentan en todos los
niveles de la realidad, pero que son objeto tradicionalmente de disciplinas académicas
diferentes.
El enfoque clásico de la Teoría General de la Administración estuvo profundamente
influenciado por el reduccionismo, elpensamiento analítico y el mecanicismo. Con la Teoría
General de Sistemas, se sustituyeron esos principios por los de expansionismos, el
pensamiento sintético y la teleología, a partir de 1960.
El Enfoque de Sistemas para administrar, en lugar de abordar los diversos segmentos de una
organización por separado, piensa que la organización es un sistema único, que tiene un
propósito y está compuesto...