administración

GLOSARIO ADMINISTRACION
Análisis: Acción de dividir una cosa o problema en tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de las partes, las relaciones entre éstas y obtenerconclusiones objetivas del todo.
Auditoria. Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación, y evidencia aplicada a la empresa. Es el examen realizado por el personal cualificado eindependiente de acuerdo con Normas de Contabilidad; con el fin de esperar una opinión que muestre lo acontecido en el negocio, requisito fundamental es la independencia.
Autogestión: gestión de una empresapor los mismos trabajadores a través de órganos elegidos por ellos mismos.
Benchmarking: método para el establecimiento de metas y medidas de productividad con base en las mejores practicas de laindustria.
Cargo: Es la denominación que exige el empleo de una persona que, con un mínimo de calificaciones acorde con el tipo de función, puede ejercer de manera competente las atribuciones que suejercicio le confiere.
Carrera administrativa: Sistema técnico de administración de personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración y ofrecer igualdad de oportunidades parael acceso al servicio, la capacitación, la estabilidad en los empleos y la posibilidad de ascensos.
La clasificación de cargos: es un medio de determinar el valor relativo de cada cargo dentro de unaestructura organizacional y por tanto, la posición relativa de cada cargo en la estructura de cargos de la organización.
Costos: La suma de esfuerzos y recursos que se han invertido para produciruna cosa.
Coordinación: logro de la armonía de los esfuerzos individuales y de grupo hacia el logro de los propósitos y objetivos del grupo.
Delegación: dar de una persona a otra la jurisdicción quetiene por su oficio para que haga unas tareas o conferirle su representación. Otra posible dirección sería el proceso que nos permite conferir a un colaborador el encargo de realizar una tarea,...