administración

1 unidad Administración
1.1 Definición y Objetivos.
Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

En la administración, se encuentran los seis elementos de o recursos básicos, como suelen llamarse, están sujetos a lasfunciones fundamentales de la administración: Planeación, organización, Ejecución y Control, para lograr los objetivos declarados.
Objetivos
Un objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito definido y sugiere la dirección a los esfuerzos de planeación en un gerente. Esta definición incluye cuatro conceptos.
*Ámbito
*Carácter definitivo
*Dirección
*Meta

1.2Definición de empresa y clasificación
La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad, creando satisfactorias a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. La empresa al estar formada de hombres alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia, que favorece el progreso humano como finalidad principal alpermitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: Accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
La empresa se puede definir como el grupo social en el quea través de la administración de capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios pendientes a la satisfacción a las necesidades de la comunidad.
Tipos de empresas

*Extractivas. Son las que se dedican a la explotación de los recursos naturales ya sea renovable o no renovable, entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son indispensables para lasubsistencia del hombre.

*Transformación: Son empresas que transforman la materia prima en producto terminado y pueden ser de dos tipos:
*Empresas que producen bienes de consumo final: Producen bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor: Estos pueden ser duraderos o no duraderos, suntuarios o de primera necesidad.
*Empresas que producen bienes de producción: Estas empresassatisfacen preferentemente la demanda de las industrias de consumo final.
*Comerciales: Son intermediarias entre producto y consumidor: Su función primordial es la compraventa de productos terminados, pueden clasificarse en:
*Mayoristas: Cuando efectúan ventas en gran escala a otra empresa(minorista) que a su vez distribuye el producto.
*Minoristas o Detallista: Las que venden producto al menudeo opequeñas cantidades al consumidor.
*Comisionistas: Se dedican a vender mercancía que los productores les dan a consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
*Servicios: Como su denominación lo indica, son aquellas que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos, la empresa de servicios pueden clasificarse en:
Transporte.
Turismo.
Institucionesfinancieras.

1.3 Áreas básicas de una administración:
En toda empresa existe una serie de componentes indispensables que atienden a su objetivo principal. Es obvio que ha fin de hacer el mejor trabajo, en el menor tiempo, con un mínimo esfuerzo, al más bajo costo posible, cada componente debe de ser utilizado con máxima eficiencia. 
Los componentes básicos de una empresa que tienden a su objetivoson: Personal, material, sistemas y equipos. A continuación se indica una breve descripción de cada uno de los componentes para al aclarar los conceptos relativos a estos factores indispensables.
Personal. Se refiere a todos los grupos humanos de los demás componentes. Este es él más importante porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el...