Administración


“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

FACULTAD DE INGENERÍA ECONÓMICA Y DE NEGOCIOS

Titulo
LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Y SUS PRINCIPIOS BÁSICOS
Presentado por:
CASANA VILLAMAR, ANDRÉS FERNANDO
GARCIA JARA, JOAQUIN AARON
VILCA POMA, ALEXANDER ANDRES

Profesor:
William Héctor Burgos Torres

Ciclo:
III CICLO 2014Villa, 2014























Dedicatoria

A nuestras mi familias, por apoyarnos en todas las
cosas que realizamos para cumplir nuestros objetivosAgradecimiento

A todas personas que nos ayudaron brindándonos sus ideas
y conocimientos con el fin de realizar nuestro trabajo investigación

























Reconocimiento

A la Universidad Científica del Sur,por otorgarnos la
posibilidad de desarrollar y mejorar nuestras habilidades
y fortalezas para convertirnos en futuros Ingenieros Economistas.


















RESUMEN

Taylor y sus seguidores constituyen la primera teoría administrativa que comenzó con la experiencia del trabajo de los operarios y un énfasis en lastareas. En el primer periodo de su obra se dedicó a la racionalización del trabajo y en el segundo definió los principios de la administración.
El intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos los oficios recibió recibió el nombre de Organización racional del trabajo (ORT) que tiene como objetivo aumentar la eficiencia del trabajo de diversas maneras,para que resulte un beneficio general (trabajador, jefe de grupo, administrador, dueño empresa, etc….)
No obstante los logros, se formularon innumerables críticas sin embargo, la limitación y restricciones no desvirtúan el hecho de que la administración científica fue el primer paso a la búsqueda de la teoría administrativa, un paso fundamental y decisivo.











INTRODUCCIÓNEl siguiente trabajo de investigación es de carácter descriptivo-exploratorio, por ende no tendrá una hipótesis, pero si se tratará de brindar información para poder explicar o detallar los componentes del tema: La Administración científica y sus principios básicos, lo cual es fundamental para entender la división del trabajo que se da en una empresa para aumentar su productividad.
Para ello seha dividido esta monografía en cuatro partes.
En el capítulo I: La Administración Científica, se da un pequeño concepto del tema a tratar y, además, se describe la obra de Frederick Taylor en sus respectivos periodos.

En el capítulo II: La Organización Racional del Trabajo, se explica el papel que cumple la ORT en la mejora de la productividad de una empresa.

En el capítulo III: Principiosde la Administración Científica, se señala y explica, resumidamente, los principales principios que se dieron a lo largo de la historia sobre el tema central a tratar.

En el capítulo IV: Presencia de la Administración Científica en la empresa “Data Mobile una CIA. de JA.” , se mencionará el caso de la dicha empresa y la aplicación de la división del trabajo para la mejora de suproductividad.

En el capítulo V: Conclusiones, se darán algunas afirmaciones que resumen toda la información del trabajo de investigación.

Finalmente, se dará a conocer las referencias bibliográficas y algunos anexos del tema.


ÍNDICE
Contenido


CAPITULO I
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

1.1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

La administración científica obedece el intento de aplicar...