administración

Páginas: 7 (1667 palabras) Publicado: 30 de junio de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Colegio Universitario De Administración y Mercadeo (CUAM)
Sección: 1 Administración De Empresas y Recursos Humanos
Materia: Ética
Profesora: Hortensia Bellorin

Casos Éticos






ALUMNO:
EDUYN RAMON GONZALEZ ALEMAN 23.642.736
ADMINISTRACION DE EMPRESAS



CASO 1 CONFIDENCIALIDAD1) Presentar o leer individualmente el siguiente caso:
2) El estudiante debe resumir el caso. Analizar sus principales hechos.
El caso trata sobre el paciente psiquiátrico que comete un homicidio, su médico estaba al tanto o sospechaba de lo que iba a ocurrir puesto que el paciente en consulta lo hizo de su conocimiento. La familia de la victima demanda al Dr. Moore porque estaba en elconocimiento de lo que podría ocurrir
3) ¿Qué dimensiones éticas están implicadas en este caso? ¿Por qué el caso de Tatiana Tarasoff se considera un problema ético?
Es considerado un problema ético ya que el Dr. Moore sabía lo que podría suceder pero se entero de ello en consulta psiquiátrica con un de sus paciente que son confidenciales aun así el Dr. Moore violo su juramento medico alrespetar la confidencialidad de Médico-Paciente cuando comunico a la policía lo que presumía podría suceder.
4) Para completar la idea anterior, investigue el concepto de confidencialidad. ¿Qué significa? ¿Por qué es una norma ética?
Confidencialidad es la propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información.5) Identifique otros posibles casos en los que la norma ética de mantenimiento de la confidencialidad podría no sostenerse. Presente ejemplos.
Pudiera ser en cuanto a los bancos, ya que las que personas que laboran ahí deben mantener la confidencialidad de las operaciones que se realizan, pero en la mayor parte del territorio nacional cuando se retiran grandes sumas de dinero a lasalida del banco son asaltadas, entonces es cuando uno se pregunta si realmente existe esa confidencialidad real.
6) Explique el tema de la confidencialidad en las relaciones profesionales, los derechos individuales y los derechos de los grupos o sociedades.





CASO 2 JUSTICIA EN ASIGNACION DE PREMIO
1) Leer el siguiente caso:
Responda las interrogantes siguientes:

¿Qué cree usted quedebería hacerse en este caso? ¿Por qué? Argumente su respuesta
Por ser humanitarios y no tratarse de ética o de ser justos se le debería otorgar el premio a la profesora Janet, pero también está el caso que se le debería entregar al que se lo merece, mi respuesta definitiva es que hay que entregárselo a quien se ha desempeñado. Porque como ya dije anteriormente estamos hablando de éticay no sería lo más justo entregar un premio a quien no se ha desempeñado, sea como sean las circunstancias las personas también tienen que hacer un esfuerzo por realizar bien sus labores, creo que no es humanitario lo que digo pero si hay personas que han realizado un buen trabajo y se han esforzado mas, pues merecen más el premio, ya que no sabemos tampoco porque problemas puede estar la personaque más se desempeñó pero aún así no liga los problemas personales con los labores.
Si usted fuera Elio Velasco, ¿qué decidiría? ¿Qué factores tendría en consideración para Tomar su decisión, y por qué?

Decidiría entregar el premio al que más se esmeró y a quien más se desempeño. Tendría en consideración que el que se desempeña, el que más trabaja y se esfuerza siempre tiene su recompensa.Porque sería lo más justo, para eso cada quien hace su buena o mala labor y sabrá que recompensa tendrá, en este caso se trata de un premio al merito en una escuela pero también podría ser en una empresa y para que las cosas funcionen siempre se necesita una buena labor y que más que un premio al merito para entusiasmar a una persona y siga cumpliendo sus deberes en su lugar de trabajo.
¿Hay...
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