Administración

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

AJE PERU

CURSO: DEONTOLOGÍA

INTEGRANTES:
* XIMENA CAMACHO CHACÓN
* LUCERO ZANABRIA
* CHRISTIAN

I.- MARCO TEÓRICO

AJEGROUP, fundada hace 23 años, es una industria multinacional con holding en España y presencia en 20 países. Para hacer frente a todos los mercados, la compañía tiene 22 fábricas, 20.000colaboradores y 120 centros de distribución propios. Una infraestructura que atiende más de un millón de puntos de venta, y que permiten vender cada año tres mil millones de litros de bebidas, entre cervezas, refrescos, bebidas energéticas, bebidas isotónicas, aguas, jugos y tés.

El Grupo se dedica a fabricar y comercializar productos innovadores y de calidad internacional a precios muycompetitivos para los consumidores más exigentes. Esta estrategia le permitió una exitosa expansión en los países donde opera actualmente. El plan de la compañía es ampliar su negocio en todo el mundo.

El mundo es grande y AJEGROUP no pone límites para imaginar y para seguir creciendo. Pensamos en grande, rompiendo barreras y trabajando duro para lograr nuestro objetivo de estar entre las 20multinacionales más importantes del mundo en el 2020.

Misión y Visión

* Misión AJE
Ser la mejor alternativa de productos elaborados en busca de la excelencia de forma integral, para contribuir al bienestar de la sociedad.

Visión AJE
Ser una de las 20 mejores empresas multinacionales del mundo para el 2020.

Valores

* Pasión: es una actitud, un sentimiento necesario, es la intensidadcon que asumimos nuestras responsabilidades y la energía interna que nos mueve.
* Unidad: somos un equipo forjado con lo mejor de cada uno
* Humildad: nos esforzamos al máximo, sin buscar reconocimiento, porque creemos firmemente que siempre habrá una nueva oportunidad de mejorar lo que hemos logrado Humildad: nos esforzamos al máximo, sin buscar reconocimiento, porque creemos firmementeque siempre habrá una nueva oportunidad de mejorar lo que hemos logrado
* Respeto: diálogo, razón, conocimiento, cordialidad, entendimiento y armonía entre quienes formamos parte de esta gran familia, son las razones por la que el respeto es un valor privilegiado en AJE
* Honradez: somos un equipo de personas que actúa con respeto por sí mismos y conforme a las normas sociales y morales*
Responsabilidad Social

* Se llama responsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tantoética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.

Ética empresarial

* Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con lasociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
* La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir:
* La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos

II Problema y objetivo de la investigación* Despidos y actos sindicalistas.
* Violación del fuero sindical.
* Solicitud para la disolución del sindicato.
* Represalias por la reactivación del sindicato.
* Negociación Colectiva a Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Ajeper S.A (Kola Real)
* Discriminación laboral.
* Salud y seguridad laboral.
* Medio ambiente

III Aplicación de la ética en el...