Administración

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA F-10

“CODIGO DEL ADMINISTRADOR Y CODIGO DEL CONTADOR”

MATERIA: Administración


PROFESORA:


ALUMNA: Amairani Álvarez Morales


GRADO: 6TO


GRUPO: D



CODIGOS DE ETICA DEL ADMINISTADOR
CAPITULO I: DE LAS NORMAS GENERALES
Artículo 1. Este Código rige la conducta y relaciones profesionales del administrador mexicano que residedentro o fuera del país, así como las del administrador extranjero que se desempeñe en el territorio nacional.
Artículo 5. El administrador utilizara sus conocimientos profesionales, únicamente en labores que cumplan con la moral, las buenas costumbres, y con responsabilidad social.
Artículo 6. En el ejercicio de sus funciones deberá estar libre de impedimentos para mantener su integridad dejuicio, autonomía y objetividad.
Artículo 10. No aceptara cargos o la responsabilidad de realizar trabajos para los cuales no esté plenamente capacitado, responsabilizándose solo de aquellos en los que tenga la preparación y experiencia profesional necesaria para prestar satisfactoriamente sus servicios.
Artículo 16. Su reputación profesional estará fincada en su honradez, capacidad y ética con laque conduzca.
CAPITULO II: DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
Artículo 20. Realizara su trabajo con esmero e integridad, poniendo siempre toda su capacidad, habilidad, atención, cuidado y diligencia para cumplir puntualmente con su responsabilidad profesional.
Artículo 21. Pondrá siempre su mejor empeño para lograr los objetivos y metas que la comunidad, las institucionespúblicas, privadas y sociales le encomienden.
Artículo 22. Guardara el secreto profesional de los hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento como productos de su ejercicio como administrador en todo ámbito de actuación.
CAPITULO III: DE LO SOCIAL
Artículo 30. Será promotor de una cultura de la no-violencia con respeto a la dignidad, la justicia y la paz.
Artículo 31. Procurará el mayorprovecho para la institución donde preste sus servicios, mediante una administración efectiva de los recursos naturales, humanos, materiales, financieros y tecnológicos, cuidando que los resultados sean en beneficio de ésta, de sus trabajadores y de la sociedad en general.
Artículo 32. Empleara en forma racional los recursos renovables y no renovables, previendo en todas sus acciones el bienestarsocial y garantizando un desarrollo sustentable.
Artículo 33. Promoverá el desarrollo de una cultura para el cuidado y conservación del medio ambiente, así como la observancia de las disposiciones oficiales e institucionales en la materia.
CAPITULO IV: DE LA DOCENCIA
Artículo 35. El Licenciado en Administración inculcara en sus educandos, la adopción y compresión de los valores éticos que estecódigo recomienda, así como su disposición a cumplirlos.
Artículo 37. Establecerá una relación consistente entre los conocimientos teóricos y su aplicación práctica, de conformidad con las necesidades de la planta productiva del país.
Artículo 38. Realizara su mejor esfuerzo en formar adecuadamente a sus alumnos para lograr que el país cuente con mejores profesionales en administración.Artículo 46. Deberá estar plenamente actualizado en los temas de las asignaturas que imparta y de los avances más sobresalientes en el campo profesional, como condición indispensable para lograr la confianza, credibilidad y el respeto de sus estudiantes.
CAPITULO V: ASESORIAS Y CONSULTORIA
Artículo 50. Las acciones producto de su labor e interacción con instituciones públicas, privadas y sociales serándesempeñadas con estricto profesionalismo y en apego a la normatividad aplicable a cada una de ellas, respetando la confidencialidad de las condiciones de funcionamiento y resultados que obtenga.
CAPITULO VI: DE LA INVESTIGACION
Artículo 57. El Licenciado en Administración para ser Perito en Administración y Finanzas de la Judicatura del Tribunal Superior de Justicia de cada Estado o del...