administración

Apunte de Administración del Día Martes 2° parte xD
II. Negación
1. Negación con eficiencia: Funciones y recursos y de defensa del equipo
2. Finca buenas relaciones e influye en los superiores3. Actúa en forma decisiva y justa al manejar a los subordinados problemáticos

Competencia por la administración
La competencia por la planeación ya la administración implica decidir cuales tareasnecesitan hacerse, determinar cómo pueden hacerse, asignar recursos para permitir que se hagan y luego vigilar el proceso para asegurar que se realizarán.

Dimensiones para la Competitividad para laAdministración
1. Recopilación y análisis de información y resolución de problemas
A) Se supervisa la información y se emplea para identificar, síntomas, problemas y soluciones alternas
B) Setoman decisiones oportunas
C) Se corren riesgos calculados y se anticipan las consecuencias
2. Planeación y organización de proyectos:
A) Se idean planes para lograr los objetivos con eficiencia
B) Seestablecen prioridades para las tareas y se delega la responsabilidad
C) Se definen, obtienen y organizan los recursos necesarios para cumplir la tarea
3. Administración del tiempo
A) Se manejanvarios asuntos y proyectos a la vez, pero sin tratar de acabar demasiados
B) Se supervisa y atiende un programa o se modifica de ser necesario
C) Se trabaja con eficacia bajo la presión de tiempo
4.Presupuestos y administración financiera
A) Se conoce los presupuestos, flujos de efectivo, informes financieros y anuales y se usa esta información a menudo para tomar decisiones
B) Se llevanregistros financieros precisos y completos
C) Se crean directrices presupuestales para los demás y se trabaja según las directrices dadas


Competencia en el trabajo en el equipo!
Realizar tareas através de grupos pequeños de personas que son responsables en forma colectiva y cuyo trabajo requiere coordinación
Dimensiones de las competencias en el trabajo en equipo
1-Planeación de equipos...