administración.

Unidad 1: introducción a la teoría general de administración.
_ Administración, definición: es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan engrupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Esta definición básica necesita ampliarse:
1. Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar,
integrar personal,dirigir y controlar.
2. La administración se aplica a cualquier tipo de organización.
3. También se adjudica a los gerentes de todos los niveles organizacionales.
4. La meta de todos los gerenteses la misma: crear valor agregado.
5. La administración se ocupa de la productividad, lo que supone efectividad y eficiencia,
y la suma de los dos para lograr la eficacia.
_ objeto: Es la cienciasocial aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los finesperseguidos por dicha organización.
_ funciones: tiene cinco funciones gerenciales (planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar), se destacan las tareas gerenciales que corresponde aldiseño de un
Ambiente interno para el desempeño interno de una organización, como asi también deben operar en el ambiente externo a ésta comprenden los siguientes elementos (factores económicos,tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos) que afectan sus áreas de operación.
*la importancia de La administración como elemento esencial
para cualquier organización : Los gerentes sonresponsables de actuar de manera que permitan a los individuos contribuir de la mejor forma al logro de los objetivos del grupo. Así, la administración se aplica a organizaciones grandes y pequeñas,...