Administración

Páginas: 2 (305 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2014
PREME S.A. DE C.V.
Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Identificación

TITULO DEL PUESTO:
Jefe de planta
AREA:
producción
REPORTA A:
Gerente de producción
SUPERVISA A:
Operarios deplanta y/o personal temporario
FECHA DE ELABORACION:
05/11/14

Perfil de Puesto

ESCOLARIDAD:
Ingeniería industrial, Especializada en Gerencia de Producción y/o Mantenimiento Industrial.IDIOMAS:
Español
inglés mayor a 70%
EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA:
Mínima de 2 años,
Haber trabajado en un puesto de control de calidad y/o supervisión de personal.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:Conocimiento en el área de mantenimiento de herramientas y/o maquinaria.
Conocimientos básicos del maestro soldador.
Conocimientos de diversos sistemas constructivos,
Conocimiento satisfactorio de laspropiedades del metal.
Conocimiento en la instalación y fabricación de estructuras metálicas.
Conocimiento en medidas de seguridad y primeros auxilios.
CUALIDADES:
Excelente comunicación oral yescrita.
Excelente relación interpersonal.
Toma de decisiones.
Preservar los valores humanos.
Generar canales de comunicación que permitan un libre intercambio de ideas.
SEXO:
Indistinto
EDAD:29 a 45 años
ESTADO CIVIL:
Indistinto



PREME S.A. DE C.V.
Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Identificación

TITULO DEL PUESTO:
Gerente de comercio
AREA:
comercio
REPORTA A:Director general
SUPERVISA A:
Jefe de planta
FECHA DE ELABORACION:
05/11/14

Perfil de Puesto

ESCOLARIDAD:
Mínimo Lic. en Edificación y Administración de Obras, Ing. Civil
IDIOMAS:
Españolinglés mayor a 80%
tercer idioma opcional (Preferente)
EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA:
Mínima de 3 años,
Haber trabajado en un puesto de control de producción y/o supervisión de obra.
Puestosanteriores como especialista en el manejo de acero
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
Conocimientos de diversos sistemas constructivos,
Conocimiento especializado de propiedades del material (metales)...
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