Administración

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2012
Alumna: Ana Cristina Sánchez Castillo

Maestro: M.C.E.A Víctor Manuel Muñoz Zavala

Carrera: Contabilidad Financiera

Materia: Administración I

Grado y Grupo: PrimerCuatrimestre.

DEFINICIÓN DE PLANEACIÓN:
Consiste en elaborar un plan para llegar a un objetivo.

Principios y elementos:
La planeación debe contener elementos necesarios, como tiempo, personal,materia, presupuesto etc.

Principios de racionalidad:
Todos los planes deben contener unos objetivos que puedan lograrse y también los recursos necesarios para ello.

Principios de la precisión:Los planes deben ser precios, no deben hacerse sin los elementos necesarios.

Principios de la flexibilidad:
Se debe dejar margen para los cambios que surjan, ya que a pesar de la previsión puedehaber imprevistos.

Principios de la unidad:
Deben integrase todos los elementos de la organización para que con base en la unidad haya éxito.

Principios de la factibilidad:
Los planes debenser realizables, si son demasiado ambiciosos u optimistas tal vez sean imposibles de lograrse.

ELEMENTOS DE LA PLANEACION:

DIAGNÓSTICO:
Se tienen que investigar los problemas que se puedanpresentar y que nos lleven a no cumplir el objetivo.

POLITICAS:
Son lineamientos generales que deben seguir todos los miembros de una empresa.

OBJETIVOS:
Son las metas que se pretenden alcanzaren una organización.

PRESUPUESTOS:
Consiste en planear numéricamente los resultados de una organización; incluye tres elementos principales:

PROGRAMAS
Están destinados a cumplir lasfunciones a través de la integración de un conjunto de esfuerzos, con recursos humanos, materiales y financieros asignados.

Enfoques de la Planeación
Un enfoque es el que revisa la validez o probabilidadde llevar a cabo un buen pronostico.

Definición de Plan:
Un plan es una intención o un proyecto que se elabora antes de realizar una acción, un plan también es un escrito que precisa los...
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