administración

INTRODUCCION

Desde épocas muy antiguas, las tribus primitivas consiguieron subsistir utilizando algunos principios de administración, posteriormente adoptaron nuevas formas de organización, másdesarrolladas y complejas.
Con la aparición de grandes civilizaciones como Babilonia, Egipto, Roma, Grecia o Tenochtitlán, la administración fue desarrollándose en distintas áreas, entre ellas laconquista de nuevos territorios.
Con el paso de los años, la administración se ha desarrollado como una ciencia.
Con la llegada del siglo XVII aparecieron los economistas liberales, entre los quedestacan, quienes defendieron la economía de mercado basada en el individualismo y en el libre juego de las leyes de la oferta y la demanda.


Administración y Administradores

Para el autor GeorgeTerry la administración es “un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso de sereshumanos y de otros recursos.” Es conducir esfuerzo y talento para la obtención de resultados.
En palabras de Warren Brown, “la administración consiste en dirigir los recursos materiales y humanos hacialos objetivos comunes de la organización”.
Los administradores comparten tres características generales en cualquier tipo de organización:


1. Exigencias: Especifican lo que debe hacerse.
2.Restricciones: Factores internos o externos a la organización que limitan lo que puede hacerse.
3. Decisiones: Identifican las opciones para determinar lo que va a hacerse y cómo hacerlo.Características del empresario
Un empresario es “aquella persona que acepta el riesgo de fracaso al organizar los tres factores de la producción, con el fin de reproducir los bienes y servicios en forma máseficiente”.
El éxito o fracaso de un negocio depende del perfil con el que el empresario establece su negocio.
Kantz identificó cuatro distintas capacidades de los administradores:
Capacidad...