Administración

La administración es la ciencia social encargada de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja la esencia de la eramoderna. Dentro de esta se encuentra:
•Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales.
•Relación de la organizacióncon su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, etc.•Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.
Un administrador, debe vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planecion , organización, direccióny control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresapretende servir. Cuanto mas se preocupe el administrador para saber o aprender como se ejecutan las tareas, mas preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa. Cuanto mas se preocupepor desarrollar conceptos, mas preparado estará para actuar en el nivel institucional de la empresa. Un administrador debe conocer como se prepara un presupuesto de gastos o una previsión de ventas.La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a todaorganización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metasEficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la...